Visszavezetik a munkaerőpiacra a fogvatartottakat
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA fogvatartottak hatékonyabb felkészítése a szabadulásra és társadalmi, munkaerő-piaci reintegrációjuk segítése a célja annak az együttműködési megállapodásnak, amelyet a fővárosi kormányhivatal és fővárosi büntetés-végrehajtási intézetek vezetői írtak alá kedden Budapesten.
A dokumentumot Pesti Imre kormánymegbízott, továbbá Mészáros László és Schmehl János, a Budapesti Fegyház és Börtön, illetve a Fővárosi Büntetés-végrehajtási Intézet parancsnoka, valamint Pálvölgyi Ákos, a fővárosi kormányhivatal igazságügyi szolgálatának vezetője jegyzi.
A megállapodás értelmében az igazságügyi szolgálat jogász referense, utógondozó és pártfogó felügyelő munkatársai tájékoztatást, illetve segítséget nyújtanak a fogvatartottaknak alapvető jogaik érvényesítésében, így beadványok, okiratok szerkesztésében, lakhatási, hagyatéki, munka- és családjogi kérdések megválaszolásában, megoldásában, valamint megkezdik a fogvatartottak felkészítését a szabadulásra.
Pesti Imre kormánymegbízott elmondta: az ország legnagyobb kormányhivatala a budapesti, de nemcsak mérete, hanem szakmai igényessége okán is szeretne élen járni, új ötleteket adni, igazodási pontként szolgálni a közigazgatásban.
Csóti András vezérőrnagy, a büntetés-végrehajtás megbízott országos parancsnoka megemlítette, hogy a kormányhivatalok közül elsőként a budapesti írt alá ilyen jellegű megállapodást. Emlékeztetett, hogy a 2008-ben elkészült stratégiai programjuk legfontosabb pillére a fogvatartottak visszavezetése a társadalomba, és ebben - mint mondta - bizonyítottan jó szövetségesek a polgárok és az igazságszolgáltatási, közigazgatási szervek. Felhívta a figyelmet arra, hogy a fogvatartottak gondozása, beilleszkedésük segítése a polgári életbe várható szabadulásuk előtt legalább fél évvel elkezdődik.
A megállapodást Csóti András és Kunfalvi Zoltán, a Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium Igazságügyi Szolgálatának főigazgatója írta alá.
A megállapodás értelmében az igazságügyi szolgálat jogász referense, utógondozó és pártfogó felügyelő munkatársai tájékoztatást, illetve segítséget nyújtanak a fogvatartottaknak alapvető jogaik érvényesítésében, így beadványok, okiratok szerkesztésében, lakhatási, hagyatéki, munka- és családjogi kérdések megválaszolásában, megoldásában, valamint megkezdik a fogvatartottak felkészítését a szabadulásra.
Pesti Imre kormánymegbízott elmondta: az ország legnagyobb kormányhivatala a budapesti, de nemcsak mérete, hanem szakmai igényessége okán is szeretne élen járni, új ötleteket adni, igazodási pontként szolgálni a közigazgatásban.
Csóti András vezérőrnagy, a büntetés-végrehajtás megbízott országos parancsnoka megemlítette, hogy a kormányhivatalok közül elsőként a budapesti írt alá ilyen jellegű megállapodást. Emlékeztetett, hogy a 2008-ben elkészült stratégiai programjuk legfontosabb pillére a fogvatartottak visszavezetése a társadalomba, és ebben - mint mondta - bizonyítottan jó szövetségesek a polgárok és az igazságszolgáltatási, közigazgatási szervek. Felhívta a figyelmet arra, hogy a fogvatartottak gondozása, beilleszkedésük segítése a polgári életbe várható szabadulásuk előtt legalább fél évvel elkezdődik.
A megállapodást Csóti András és Kunfalvi Zoltán, a Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium Igazságügyi Szolgálatának főigazgatója írta alá.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?