Vizsgálat indul az APEH-nél Mikola listája miatt
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatVizsgálatot kezdeményezett szerdán az Adó- és Pénzügyi Ellenőrzési Hivatalnál (APEH) Katona Tamás, a Pénzügyminisztérium közigazgatási államtitkára Mikola István korábbi kijelentésével összefüggésben - közölte Molnár Albert, a tárca politikai államtitkára
Mikola István, a Fidesz miniszterelnök-helyettes jelöltje egy listára hivatkozva a napokban kifejtette: egyes milliárdos bankvezetők minimálbéren vannak bejelentve. Fodor Gábor, az SZDSZ ügyvivője ezzel összefüggésben levélben hívta fel a figyelmet arra: a Mikola István által említett adatok titkosnak minősülnek.
Pénzügyminisztérium: itt van, amit Orbán keres
Molnár Albert elmondta: Katona Tamás szerdán délelőtt találkozott az APEH elnökével, és azt kérte Szikora Jánostól, hogy rendeljen el vizsgálatot az ügyben. Hozzátette: igaz ugyan, hogy a Fidesz miniszterelnök-helyettes jelöltje egészségbiztosítási befizetési listát említett, így az OEP dolgozói is hozzájuthattak az adatokhoz, de az APEH az a hivatal, amelyik a járulékadatokat elsődlegesen kezeli. A vizsgálat célja, hogy megállapítsa, sérültek-e az adatkezelésre vonatkozó szigorú szabályok - mondta Molnár Albert.
Az APEH-nél korábban az MTI-nek elmondták, hogy az adóhatóságtól csak nagyon szigorú feltételek mellett juthatnak ki személyes adatok, például nemzetbiztonsági ügyekben, illetve bírósági döntés alapján, vagy az adótitok tulajdonosának kérésére.
Lovas György, az APEH szóvivője hangsúlyozta, hogy a hatóságnál nagyon szigorú szabályok vonatkoznak a személyes adatok kezelésére, folyamatos az ellenőrzés a rendszerben. Az adatok megtekintésére a felhatalmazás sohasem általános, mindig egyedi, és a személyes adatokat csak az adott személyre vonatkozó adóellenőrzést végző munkatárs érheti el. Miután az ellenőrzés folyamatos, minden adatlekérést naplóznak, vagyis azonosítható, hogy ki, milyen adatokhoz fért hozzá.
"Ezért ha adatkiszivárgás lenne a hivatalból, azt mi valószínűleg előbb érzékelnénk, mint a közvélemény - mondta az APEH szóvivője.
Csépe Krisztina, a kormányfőhelyettes-jelölt sajtófőnöke az MTI-nek kedden elmondta: Mikola István a kijelentését "kiszivárgott információkra alapozta
Pénzügyminisztérium: itt van, amit Orbán keres
Molnár Albert elmondta: Katona Tamás szerdán délelőtt találkozott az APEH elnökével, és azt kérte Szikora Jánostól, hogy rendeljen el vizsgálatot az ügyben. Hozzátette: igaz ugyan, hogy a Fidesz miniszterelnök-helyettes jelöltje egészségbiztosítási befizetési listát említett, így az OEP dolgozói is hozzájuthattak az adatokhoz, de az APEH az a hivatal, amelyik a járulékadatokat elsődlegesen kezeli. A vizsgálat célja, hogy megállapítsa, sérültek-e az adatkezelésre vonatkozó szigorú szabályok - mondta Molnár Albert.
Az APEH-nél korábban az MTI-nek elmondták, hogy az adóhatóságtól csak nagyon szigorú feltételek mellett juthatnak ki személyes adatok, például nemzetbiztonsági ügyekben, illetve bírósági döntés alapján, vagy az adótitok tulajdonosának kérésére.
Lovas György, az APEH szóvivője hangsúlyozta, hogy a hatóságnál nagyon szigorú szabályok vonatkoznak a személyes adatok kezelésére, folyamatos az ellenőrzés a rendszerben. Az adatok megtekintésére a felhatalmazás sohasem általános, mindig egyedi, és a személyes adatokat csak az adott személyre vonatkozó adóellenőrzést végző munkatárs érheti el. Miután az ellenőrzés folyamatos, minden adatlekérést naplóznak, vagyis azonosítható, hogy ki, milyen adatokhoz fért hozzá.
"Ezért ha adatkiszivárgás lenne a hivatalból, azt mi valószínűleg előbb érzékelnénk, mint a közvélemény - mondta az APEH szóvivője.
Csépe Krisztina, a kormányfőhelyettes-jelölt sajtófőnöke az MTI-nek kedden elmondta: Mikola István a kijelentését "kiszivárgott információkra alapozta
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?