kapubanner for mobile

Vizsgálják az elmúlt évek foglalkoztatáspolitikai intézkedéseit

Az Országgyűlés foglalkoztatási és munkaügyi bizottságának újonnan létrehozott albizottsága vizsgálja az elmúlt nyolc év foglalkoztatáspolitikai vonatkozású kormányzati intézkedéseit - mondta Varga József (Fidesz), a bizottság alelnöke.

images

Varga József előterjesztése alapján a foglalkoztatási és munkaügyi bizottság, hétfői ülésén négy albizottságot hozott létre: az ellenőrző, az előző kormányzati ciklusban is működő rehabilitációs, az európai ügyek, valamint az elmúlt nyolc év kormányzati intézkedéseit vizsgáló albizottságot. A testület ezenkívül megválasztotta az albizottságok vezetőit és tagjait is.

Az 5-5 tagú albizottságok saját ügyrend szerint, várhatóan ősszel kezdik meg a munkát.

Az elmúlt nyolc év kormányzati intézkedéseit vizsgáló albizottság elnöke Karakó László kormánypárti képviselő, alelnöke pedig Nemény András (MSZP) lesz.

Varga József az MTI-nek elmondta: az albizottság vizsgálni fogja Szűcs Erika (MSZP) volt szociális és munkaügyi miniszternek, a tárcától való távozása után való szerződéskötését az "Út a munkához" programhoz kapcsolódóan.

A Magyar Nemzet nemrég azt írta: az MSZP-s politikus csaknem hatmillió forintot kapott annak a területnek az elemzéséért, amelyet korábban felügyelt.

Az ellenőrző albizottság - amelynek elnöke Bertha Szilvia (Jobbik) - a kormány foglalkoztatáspolitikai intézkedéseinek, illetve azok várható hatásainak ellenőrzésével foglalkozik.
A rehabilitációs albizottságot Kaufer Virág (LMP) vezeti majd, a testület célja Varga László szavai szerint, hogy javítsák a megváltozott munkaképességűek elhelyezkedési lehetőségeit.

Létrehozták az európai ügyek albizottságát is, amelynek Spaller Endre (KDNP) lett az elnöke, Kiss Péter (MSZP) pedig az alelnöke. Varga László hangsúlyozta: az albizottságban folyamatosan figyelik majd az európai uniós és magyar munkaügyi jogszabályok összeegyeztethetőségét.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt

A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk

Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben

A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t

Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk