Vonzóbb lett a tanári szakma
Nehezebb a munkanélküli pedagógusok elhelyezkedése
Az utóbbi fél évben nagyon nehézzé vált a pedagógus pályán az elhelyezkedés. A tavaly őszi ötven százalékos béremeléssel sokan visszatértek a pályára, a tantestületekben szinte nincs mozgás, így állásajánlat sem. Ha van, arra gyakran harmincszoros a túljelentkezés. A béremelés hatásáról kérdeztünk iskolaigazgatókat és egy munkaügyi szakértőt.
Százezer felett a legalacsonyabb bér is
A pályakezdő, főiskolai végzettséggel rendelkező tanárok bére bruttó 100 ezer forintra, az egyetemi végzettségű pályakezdőké 107 ezer 500 forintra emelkedett. A többéves tanári tapasztalattal rendelkező főiskolai végzettségűek fél éve 127 ezer forintot, az egyetemen diplomázottak 146 ezer 200 forintot kapnak.
Ezekből az összegekből még mindig nem biztosítható a kellemes megélhetés, ám a húsz kötelező heti óra melletti egyéb munkákkal akár jelentősen is lehet növelni a havi fixet.
Sokan jöttek vissza a pályára
A béremelés hatását a munkaügyi központokban is érzékelik. "A pedagógus pálya ismét vonzó lett, nagy a túlkínálat, sok más területen dolgozó tanári diplomás jött vissza a pályára. Elmondható, hogy jelenleg nagyon nehéz az állástalan tanárokat iskolákhoz elhelyezni. A tantestületek stabilak lettek, nagyon kevés a megüresedő hely. Ez jó hír az iskolaigazgatóknak és a diákoknak, rossz azonban az állásajánlatra váróknak", mondja Szalóki Béla, a Fővárosi Munkaügyi Központ pedagógiai koordinátora. Szalóki Bélánál havonta hetven pedagógus jelentkezik, akiket a főtanácsos állásajánlat híján saját személyes kapcsolatai révén próbál elhelyezni.
Előnyben az angolosok és a matekosok
A tanárok, tanítók közül sem mindenki startol ugyanannyi eséllyel a vonzóvá vált pedagógusi álláspiacon. "A munkát keresők közül előnyben a nyelvtanárok és a matematika-valamilyen más szak párosítást felmutatni tudók vannak. A humán egyszakosokat viszont szinte lehetetlen elhelyezni", állítja Szalóki Béla.
A nagy érdeklődést jelzi, hogy egy soroksári iskola magyar-történelem szakos tanári állásajánlatára harminchatan jelentkeztek, míg az 561 fővárosi nevelőtanári állás mindegyikét betöltik.
Józsefváros: hat jelentkező egy állásra
A béremelés hatása több iskolában is érezhető. A budapesti, nyolcadik kerületi Németh László Általános iskolába közel hatszáz diák jár, akiknek fele roma származású. Az utóbbi években nem sikerült a szükséges létszámot angoltanárból kitölteni, azonban 2002 szeptembere óta gyökeres változás következett be. "Minden állásunk betöltött, egy-egy helyre 5-6 jelentkező közül választhattam ki a legmegfelelőbbet. Multinacionális cégektől is jöttek vissza a tanári pályára: titkárnők, irodavezetők dolgoznak ismét tanárként", meséli elégedetten Dr. Szegedi Nándorné, az iskola igazgatónője.
A szakma presztízse nem azonnal javul
A munkabérek emelése azonban nem változtatott a szakma presztízsén. E téren a javulás hosszabb folyamat eredménye, melynek egy tényezője a bérek magasabb szintre hozása, mondták szinte egybehangzóan a megkérdezett iskolaigazgatók. "Bíztató, hogy végzőseink közül az idén nagyobb arányban jelentkeztek tanárképző felsőoktatási intézményekbe, ami jelzi, nő az érdeklődés a szakma iránt", mondta Dr. Szolcsányi Jánosné, a pécsi Leőwey Klára Gimnázium igazgatója.
Viharfelhő: iskolabezárások, egyre több tanár
A magasabb fizetéssel azonban nem derült ki az ég pedagógusok feje fölül. Csökkenő gyermekszám, iskolabezárások, kevesebb kötelező óra a diákoknak, ennek ellenére több végzős tanár. A béremelés öröme mellett a felvázolt láncolat jelenti az ürömöt, melynek negatív hatása a következő években sok, a szakmában dolgozót érinthet.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Van olyan ország az EU-n belül, ahol több mint négyszer magasabb minimálbérrel számolhatnak a dolgozók, mint más tagországokban. Teljes cikk
A NAV ellenőrei számos helyszínen vizsgálják majd többek között az alkalmazottak bejelentését is. Teljes cikk
Egy friss kimutatás szerint egy átlagos munkavállaló évente kétszer annyi megbeszélésen vesz részt, mint két évvel ezelőtt, ami a koncentrált... Teljes cikk
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben