kapubanner for mobile

Vonzóbb lett a tanári szakma
Nehezebb a munkanélküli pedagógusok elhelyezkedése

Az utóbbi fél évben nagyon nehézzé vált a pedagógus pályán az elhelyezkedés. A tavaly őszi ötven százalékos béremeléssel sokan visszatértek a pályára, a tantestületekben szinte nincs mozgás, így állásajánlat sem. Ha van, arra gyakran harmincszoros a túljelentkezés. A béremelés hatásáról kérdeztünk iskolaigazgatókat és egy munkaügyi szakértőt.

Tavaly tavasszal még bruttó 60-65 ezer forint körül keresett egy pályakezdő tanár. Voltak iskolák, ahová ennyi pénzért még lasszóval is nehéz lett volna fogni egy-egy diplomás munkaerőt, ám tavaly szeptemberben, az átlagosan ötven százalékos béremeléssel fordulat állt be az állások iránt érdeklődőknél.

Százezer felett a legalacsonyabb bér is

A pályakezdő, főiskolai végzettséggel rendelkező tanárok bére bruttó 100 ezer forintra, az egyetemi végzettségű pályakezdőké 107 ezer 500 forintra emelkedett. A többéves tanári tapasztalattal rendelkező főiskolai végzettségűek fél éve 127 ezer forintot, az egyetemen diplomázottak 146 ezer 200 forintot kapnak.
Ezekből az összegekből még mindig nem biztosítható a kellemes megélhetés, ám a húsz kötelező heti óra melletti egyéb munkákkal akár jelentősen is lehet növelni a havi fixet.

Sokan jöttek vissza a pályára

A béremelés hatását a munkaügyi központokban is érzékelik. "A pedagógus pálya ismét vonzó lett, nagy a túlkínálat, sok más területen dolgozó tanári diplomás jött vissza a pályára. Elmondható, hogy jelenleg nagyon nehéz az állástalan tanárokat iskolákhoz elhelyezni. A tantestületek stabilak lettek, nagyon kevés a megüresedő hely. Ez jó hír az iskolaigazgatóknak és a diákoknak, rossz azonban az állásajánlatra váróknak", mondja Szalóki Béla, a Fővárosi Munkaügyi Központ pedagógiai koordinátora. Szalóki Bélánál havonta hetven pedagógus jelentkezik, akiket a főtanácsos állásajánlat híján saját személyes kapcsolatai révén próbál elhelyezni.

Előnyben az angolosok és a matekosok

A tanárok, tanítók közül sem mindenki startol ugyanannyi eséllyel a vonzóvá vált pedagógusi álláspiacon. "A munkát keresők közül előnyben a nyelvtanárok és a matematika-valamilyen más szak párosítást felmutatni tudók vannak. A humán egyszakosokat viszont szinte lehetetlen elhelyezni", állítja Szalóki Béla.
A nagy érdeklődést jelzi, hogy egy soroksári iskola magyar-történelem szakos tanári állásajánlatára harminchatan jelentkeztek, míg az 561 fővárosi nevelőtanári állás mindegyikét betöltik.

Józsefváros: hat jelentkező egy állásra

A béremelés hatása több iskolában is érezhető. A budapesti, nyolcadik kerületi Németh László Általános iskolába közel hatszáz diák jár, akiknek fele roma származású. Az utóbbi években nem sikerült a szükséges létszámot angoltanárból kitölteni, azonban 2002 szeptembere óta gyökeres változás következett be. "Minden állásunk betöltött, egy-egy helyre 5-6 jelentkező közül választhattam ki a legmegfelelőbbet. Multinacionális cégektől is jöttek vissza a tanári pályára: titkárnők, irodavezetők dolgoznak ismét tanárként", meséli elégedetten Dr. Szegedi Nándorné, az iskola igazgatónője.

A szakma presztízse nem azonnal javul

A munkabérek emelése azonban nem változtatott a szakma presztízsén. E téren a javulás hosszabb folyamat eredménye, melynek egy tényezője a bérek magasabb szintre hozása, mondták szinte egybehangzóan a megkérdezett iskolaigazgatók. "Bíztató, hogy végzőseink közül az idén nagyobb arányban jelentkeztek tanárképző felsőoktatási intézményekbe, ami jelzi, nő az érdeklődés a szakma iránt", mondta Dr. Szolcsányi Jánosné, a pécsi Leőwey Klára Gimnázium igazgatója.

Viharfelhő: iskolabezárások, egyre több tanár

A magasabb fizetéssel azonban nem derült ki az ég pedagógusok feje fölül. Csökkenő gyermekszám, iskolabezárások, kevesebb kötelező óra a diákoknak, ennek ellenére több végzős tanár. A béremelés öröme mellett a felvázolt láncolat jelenti az ürömöt, melynek negatív hatása a következő években sok, a szakmában dolgozót érinthet.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek