Vonzóvá kell tenni a háziorvosi hivatást
Rendezni kell a praxisjog körüli zűrzavart, és a fiatalok számára vonzóvá kell tenni a háziorvosi hivatást. Az orvosok és az ápolók utánpótlása veszélyben van, a létszámhiány pedig generálisan hozza lehetetlen helyzetbe a teljes egészségügyi ágazatot - foglalta össze egy konferencia tanúságát a Magyar Hírlap.
Az alapellátás stabilitásának, valamint a hivatás vonzerejének megőrzése érdekében a háziorvosok olyan jogszabály-módosításokat javasolnak, amelyek rendet teremtenének a működtetési jog körüli zűrzavarban. Az orvosok elsősorban azt szeretnék elérni, hogy a praxisjog az adott ellátási területhez is kötődjön, mert az adja a praxis valódi értékét. Éger István, a Magyar Orvosi Kamara elnöke szerint az alapellátás jövője, működőképessége forog kockán.
Megoldásra vár a háziorvosi működés finanszírozása is, amely az emelések ellenére elmarad a tényleges költségektől. Természetesen ez sem vonzza a fiatalokat, pedig a háziorvosok magas átlagéletkora miatt nagy szükség lenne az utánpótlásra. Horváth Zsolt (Fidesz), a törvényhozás egészségügyi bizottságának tagja azt mondta a Magyar Hírlapnak: muszáj változtatni a mára elértéktelenedett finanszírozáson. A képviselő az orvosokra rótt adminisztrációs kötelezettséget is felülvizsgálná.
Horváth Zsolt szerint a szaktárcának már föl kellett volna készülnie arra a helyzetre, amelyet a 2010-től érvénybe lépő jogszabály okoz. A jövő évtől ugyanis a nyugdíjaskort elérőknek választaniuk kell a nyugellátás és a munkabér között. A szakpolitikus szerint az orvosok és az ápolók többsége valószínűleg nem vonul ugyan nyugdíjba, de biztosan sokan lesznek olyanok is, akik ezt a megoldást választják. Utánpótlás híján a többiek terhe növekszik majd, a létszámhiány pedig generálisan hozza lehetetlen helyzetbe a teljes egészségügyi ágazatot.
Magyar Hírlap
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Az Evoring Precision Manufacturing kínai autóipari beszállító 39 milliárd forintos új beruházása nyomán 450 munkahely jön létre Jászfényszarun -... Teljes cikk
Egy friss jelentés szerint éles szakadék látszik a munkáltatók és a dolgozók percepciói között a karrierutak, a készségfejlesztés, a... Teljes cikk
- Felmérés: az egészségügyben továbbra is fennáll a nemek közötti bérszakadék 1 hete
- Nem csak a Z generáció problémája - Az egész ellátórendszerre hatással lehet, hogy a fiatalok nehezen jutnak lakáshoz 2 hete
- 300 órás hónapok, valódi béremelés nélkül – így élnek az ápolók Magyarországon 1 hónapja
- Hogyan válasszunk irodai forgószéket - HR- és vezetői szempontok 1 hónapja
- Mire költik a fiatalok a munkáshitelt? 1 hónapja
- A dolgozó orvosok száma korcsoport szerint - grafikon 1 hónapja
- Bőrgyógyászat: több mint bőrproblémák 2 hónapja
- Generációs feszültségekről számolnak be a fiatal dolgozók - Sokan már az első évben felmondanának 2 hónapja
- 5 milliós fizetésért toboroznak magyar mentősöket Csádba 2 hónapja
- Átadták az Év Fiatal Vállalkozója 2025 díjat 2 hónapja
- Felmérés: a magyar fiatalok szeretik a munkájukat, sokan mennének külföldre dolgozni 3 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig