Megjelent: 20 éve

Winkler János a T-Mobile Magyarország új vezérigazgatója

A T-Mobile Magyarország Rt. Igazgatósága döntött arról, hogy 2006. január 20-i hatállyal Winkler Jánost nevezi ki a piacvezető mobilszolgáltató vezérigazgatójává.

Winkler János tisztsége a T-Mobile Magyarország beolvadásának cégbírósági bejegyzését követően átalakul, így a Magyar Telekom Mobil Szolgáltatások Üzletágának vezetője, a Magyar Telekom vezérigazgató-helyettese lesz.

A T-Mobile Magyarország megüresedett vezérigazgatói pozíciójának betöltésére – nemzetközi fejvadászcég bevonásával folytatott keresési folyamat eredményeként – Winkler Jánost javasolta a T-Mobile Magyarország Igazgatóságának Javadalmazási Bizottsága.

Straub Elek, a Magyar Telekom elnök-vezérigazgatója, a T-Mobile Magyarország Igazgatóságának elnöke a döntéssel kapcsolatosan elmondta: „Az igazgatóság döntése egyben a T-Mobile munkatársai, vezetői, valamint az általuk végzett munka és az elért kiváló eredmények elismerése is. A 2006-os év egyik legfontosabb feladata a Magyar Telekom és a T-Mobile egyesülése. A mostani döntés azt is jelenti, hogy a Magyar Telekom Csoport mobilüzletágát olyan vezető irányítja az integráció után, aki pontosan ismeri, és képviselni is tudja azokat az értékeket, amelyek segítségével a T-Mobile Magyarország a hazai mobilpiac vezető pozícióját vívta ki."
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek