Zala megye, a munkaerőpiac királya
Zala megyében 2015 december végén 22 százalékkal volt kevesebb az álláskereső, mint egy évvel korábban - tájékoztatott a megyei kormányhivatal foglalkoztatási főosztálya.
Adataik szerint december végén a megye kirendeltségein 8644 álláskeresőt regisztráltak: az egy évvel korábbinál 2400-zal kevesebb, a novemberinél viszont közel 150-nel több ember szerepelt a nyilvántartásban. A korábbi évek decemberében - az előző havihoz képest - 2012-ig minden évben néhány százalékkal nőtt az álláskeresők száma. A téli közfoglalkoztatásból adódóan 2013 és 2014 utolsó hónapjában 5-10 százalékkal csökkent a számuk, de tavaly decemberben a mérsékelt változást nem befolyásolta a közfoglalkoztatás.
A megye valamennyi járásában 20-30 százalékkal kevesebb az álláskereső, mint egy évvel korábban. Az év utolsó hónapjában nyilvántartott álláskeresők aránya 6,7 százalék volt Zala megyében, 1,8 százalékponttal alacsonyabb, mint egy évvel korábban. Mérséklődés tapasztalható a térségek közötti eltérésekben is: míg 2014-ben 6 százalékpont volt a különbség a legkisebb és legmagasabb rátájú járás között, a tavalyi év utolsó hónapjában az eltérés mindössze 3,8 százalékpont volt.
Tovább csökkent a pályakezdők száma is. A nyilvántartott álláskeresők 11 százaléka volt pályakezdő tavaly decemberben. Az elmúlt évben 1,1 ezer fiatal jelentkezett első alkalommal a kirendeltségeken.
Decemberben 1,1 ezer új álláshely volt a megyében, ebből 700 munkahelyhez nem igényeltek támogatást. Az elmúlt évben összesen 10,9 ezer nem támogatott új álláshelyet jelentettek be a munkáltatók.
A nyilvántartásból 1260 álláskereső került ki, közülük több mint 600-an tudtak elhelyezkedni, 400-an az elsődleges munkaerőpiacon.
Tavaly összesen 15,4 ezer álláskereső helyezkedett el Zala megyében: 8,2 ezren támogatott foglalkoztatás keretében, 7,2 ezren pedig támogatás nélküli munkakörben.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Ez a a legvonzóbb város a milliomosok számára 2 hete
- Ebben a vármegyében nőtt leginkább a dolgozók száma – Megérkeztek a KSH friss adatai 2 hete
- Az álláskeresők száma a magyar vármegyékben - grafikon 2 hete
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 2 hete
- "Állás-apokalipszis" - nehéz helyzetben a frissdiplomások 3 hete
- A 15–64 éves nők foglalkoztatási rátájának alakulása az EU-ban 3 hete
- Jégkorszak a munkaerőpiacon: se elbocsátás, se felvétel, se előléptetés 3 hete
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 3 hete
- 29 ezerrel kevesebben dolgoznak, mint egy évvel korábban - Megérkeztek a KSH friss adatai 1 hónapja
- A potenciális munkaerő-tartalék alakulása Magyarországon 1 hónapja
- Minimálbér 2026: fékeznek a munkaadók - veszélyben a kétszámjegyű emelés 1 hónapja



Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?