Zala megye, a munkaerőpiac királya
Zala megyében 2015 december végén 22 százalékkal volt kevesebb az álláskereső, mint egy évvel korábban - tájékoztatott a megyei kormányhivatal foglalkoztatási főosztálya.
Adataik szerint december végén a megye kirendeltségein 8644 álláskeresőt regisztráltak: az egy évvel korábbinál 2400-zal kevesebb, a novemberinél viszont közel 150-nel több ember szerepelt a nyilvántartásban. A korábbi évek decemberében - az előző havihoz képest - 2012-ig minden évben néhány százalékkal nőtt az álláskeresők száma. A téli közfoglalkoztatásból adódóan 2013 és 2014 utolsó hónapjában 5-10 százalékkal csökkent a számuk, de tavaly decemberben a mérsékelt változást nem befolyásolta a közfoglalkoztatás.
A megye valamennyi járásában 20-30 százalékkal kevesebb az álláskereső, mint egy évvel korábban. Az év utolsó hónapjában nyilvántartott álláskeresők aránya 6,7 százalék volt Zala megyében, 1,8 százalékponttal alacsonyabb, mint egy évvel korábban. Mérséklődés tapasztalható a térségek közötti eltérésekben is: míg 2014-ben 6 százalékpont volt a különbség a legkisebb és legmagasabb rátájú járás között, a tavalyi év utolsó hónapjában az eltérés mindössze 3,8 százalékpont volt.
Tovább csökkent a pályakezdők száma is. A nyilvántartott álláskeresők 11 százaléka volt pályakezdő tavaly decemberben. Az elmúlt évben 1,1 ezer fiatal jelentkezett első alkalommal a kirendeltségeken.
Decemberben 1,1 ezer új álláshely volt a megyében, ebből 700 munkahelyhez nem igényeltek támogatást. Az elmúlt évben összesen 10,9 ezer nem támogatott új álláshelyet jelentettek be a munkáltatók.
A nyilvántartásból 1260 álláskereső került ki, közülük több mint 600-an tudtak elhelyezkedni, 400-an az elsődleges munkaerőpiacon.
Tavaly összesen 15,4 ezer álláskereső helyezkedett el Zala megyében: 8,2 ezren támogatott foglalkoztatás keretében, 7,2 ezren pedig támogatás nélküli munkakörben.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk
Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk
Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók 5 napja
- Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség 6 napja
- Fordulat a magyar munkaerőpiacon: lezárult a „Budapest-centrikus” korszak 7 napja
- 300 ezer új munkahely, adómentes bérek – mutatjuk, milyen munkavállalói ígéretek hangoztak el hétvégén 7 napja
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 7 napja
- Íme a 4 napos munkahét sikersztorija – amit a legtöbb cégvezető nem szívesen hall meg 7 napja
- Az álláskeresők aránya Magyarországon 2025 szeptemberében - grafikon 1 hete
- Riasztó adat: egy év alatt látványosan visszaesett a létszámbővítést tervező vállalatok aránya 2 hete
- Felmérés: a régióban a vezetők többsége potenciális kockázatnak tartja az AI-t 2 hete
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 2 hete
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben 2 hete


Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben