Zala megyében ilyen állásokra lehet biztosan jeletkezni
Zala megyében 7269 álláskeresőt tartottak nyilván júniusban, a korábbi években utoljára 1990-ben volt hasonlóan alacsony a regisztráltak száma - közölte a kormányhivatal foglalkoztatási főosztálya.
Június végén az előző havinál mintegy 700-zal, az egy évvel korábbinál pedig 2 ezerrel kevesebb álláskereső szerepelt a nyilvántartásban.
A kedvező munkaerő-piaci folyamat nagyrészt a szezonális munkaerőigények bővülésének, valamint a feldolgozóipari munkáltatóknál jelentkező viszonylag magas keresletnek az eredménye. A képzések indulása miatt júniusban közel 100-an kerültek ki a regisztrációból, a közfoglalkoztatásban résztvevők száma pedig 300-zal bővült.
Június végén a gazdaságilag aktív népesség 5,8 százaléka volt regisztrált álláskereső, a ráta az előző havinál 0,5, az egy évvel korábbinál 1,3 százalékponttal volt alacsonyabb.
A nyár első hónapjában több mint 800 nem támogatott új álláshelyet jelentettek be a munkáltatók.
Az év első felében az elsődleges munkaerőpiacon 5,7 ezer új álláshely volt Zala megyében. A legnagyobb számban szakképzettséget nem igénylő munkát ajánlottak az álláskeresőknek, emellett júniusban 20-nál is több állásra kerestek bolti eladókat, hegesztőket, pultosokat és szakácsokat.
Júniusban 1,8 ezer álláskereső került ki a regisztrációból, közülük 1,1 ezren álltak munkába.
A hónap végén 2,1 ezer tartós - egy évnél régebben regisztrált - álláskeresőt tartottak nyilván, míg tavaly januárban 3,1 ezren szerepeltek a nyilvántartásban.
Csökkent a pályakezdők álláskeresők száma is: június végén az álláskeresők 10 százaléka, 695 fiatal keresett munkát a kirendeltségek segítségével, míg egy évvel korábban csaknem 1,1 ezren voltak a nyilvántartásban.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Januártól jelentősen bővül az egyszerűsített foglalkoztatás időkerete a mezőgazdaságban: az eddigi 120 nap helyett akár 210 napot is dolgozhatnak... Teljes cikk
A Tisza Párt 240 oldalas programjában érdemi adócsökkentést ígér az alacsony és közepes keresetűeknek, miközben vagyonadóval növelné a... Teljes cikk
- Az egy éven túl nyilvántartott álláskeresők aránya 2024-ben - grafikon 2 hete
- Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások? 2 hete
- Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon 3 hete
- A középosztály tűnik el először? Megdöbbentő adatok az AI és a munka jövőjéről 3 hete
- Sok új munkahely lesz, csak másik földrészen és más tudással - tanulságok Davosból 3 hete
- Sales Representative 3 hete
- Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista 3 hete
- Miért kerüljük a fontos feladatokat és mit lehet tenni ellene? 3 hete
- Egyszerűsített foglalkoztatás: itt az új Efo kalkulátor 2026-ra 4 hete
- Az álláskeresők aránya a munkavállalási korú népességhez viszonyítva - grafikon 4 hete
- Mire jók a laza péntekek az irodában? 1 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig