Zöld Energia Klaszter és új munkahelyek létrehozását tervezik
Több mint tizenötmilliárd forint értékű energia-takarékossági, illetve megújuló energia-hasznosítási beruházást valósítottak és valósítanak meg pályázati támogatással a Hajdú-Bihar, Jász-Nagykun-Szolnok és Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei önkormányzatok, valamint magánszemélyek.
A beruházások zöme a köz- és magánépületek szigetelését, ajtók és ablakok cseréjét érintette, illetve érinti, míg kisebb részben nap, biotermikus és biomassza energia hasznosítását.
Vámosi Gábor kiemelte: a hét magyarországi régió közül az észak-alföldi térségből nyújtották be eddig a legtöbb energia beruházási pályázatot.
Seszták Oszkár országgyűlési képviselő (KDNP), a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Közgyűlés elnöke a sajtótájékoztatón bejelentette: Zöld Energia Klaszter létrehozását tervezik, amelyhez gazdálkodói szervezetek és települési önkormányzatok csatlakozását várják.
A klaszter a megyében a megújuló energiaforrások, különösen a biomassza-hasznosítását szorgalmazza majd, amellyel új munkahelyeket is szeretnének létrehozni. Emellett úgynevezett energiaerdők telepítése, a fa, valamint a mezőgazdasági növények szármaradványainak fűtési, áramtermelési hasznosítása a cél a következő években.
Hozzátette: a biomassza-hasznosítástól az alacsony képzettségű munkaerő foglalkoztatásának javulását is várják a megyében. Seszták Oszkár az MTI-nek elmondta: a helyhatóság által eddig fenntartott közintézmények mintegy kétmilliárd forint értékű energia-beruházáshoz nyújtottak be pályázatot, s nyertek támogatást. A fejlesztések a tulajdonosváltás, az állami fenntartásba kerülés után is folytatódnak - jegyezte meg.
Az önkormányzati energia nap alkalmából rendezett konferencián a résztvevőknek bemutatták azt a fejlesztést, amellyel a Hajdú-Bihar megyei Magyarhomorog önkormányzata biomassza, szalmatüzelésre tért át közintézményeiben.
Vámosi Gábor a bemutatón közölte: a biomassza felhasználásával akár 60-70 százalékos energiaköltség-megtakarítást is el lehet érni.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Közel félmilliót is kereshet egy parkolóellenőr – ilyen feltételekkel várják az új dolgozókat 1 hete
- Robotkutyák lépnek be a munka világába – félelmetes, mit tudnak 1 hete
- 8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik 1 hete
- AI a HR-ben: a jövő HR-ese nem adminisztrál, hanem érti az algoritmust 1 hete
- Ez a a legvonzóbb város a milliomosok számára 2 hete
- Ahol minden nap életveszély – Öt jól fizető állás, amit nem mindenki vállalna 2 hete
- 3000 eurós fizetés és ingyen szállás - indulnak a téli munkák Ausztriában 3 hete
- Bádogos 3 hete
- Pukkan az AI-lufi, jön a józanodás: mégis szükség lesz emberekre a munkahelyen? 3 hete
- Nem az AI veszi majd el a munkahelyedet, hanem az, aki tudja használni 1 hónapja
- Latorcai Csaba: A Balaton jövője a munkahelyteremtésen múlik 1 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?