kapubanner for mobile
Megjelent: 4 éve

Zöld kártya

A zöld kártya tulajdonképpen a bevándorlói vízumot jelenti az Egyesült Államokba.

Ahhoz, hogy valaki bevándorló vízumért folyamodjon az Egyesült Államokba általában szponzorral/támogatóval kell rendelkeznie, aki vagy amerikai állampolgár (vagy állandó lakos) családtag vagy munkaadó az Egyesült Államokban. A folyamatról információt itt talál.

A kérelmet az amerikai támogatónak kell beadnia, ha ez kedvező elbírálást nyer, akkor a vízumot az USA magyarországi nagykövetsége álltja ki.

A bevándorló vízumok típusai a következők:

  • Családalapú bevándorlás
  • Jegyes vízum
  • Munkavállalói vízum
  • Vízumlottó
  • Visszatérő állandó lakosok vízuma

További információt a bevándorlási lehetőségekről itt talál.
  • 2024.03.21recruiTECH 2024 A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.27Átfogó projektmenedzsment képzés IPMA és PMI alapokon Klasszikus projektmenedzsment képzés - átfogó, gyakorlati program, egyéni mentorálással.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A hibrid munkarend növeli a nemek és társadalmi csoportok közötti egyenlőséget

A női válaszadók kétharmada úgy látja, hogy a hibrid munka segített a karrierépítés terén egyenlő feltételeket teremteni és befogadóbbá tette a munkahelyeket. Teljes cikk

Túl zajosak az irodák a pénzügyi területen dolgozó nőknek az Egyesült Királyságban

A női bankárok több mint fele szerint a kollégák közötti fecsegés a leginkább zavaró, de a munkahelyi videohívások is zavarják őket munkájuk során. Teljes cikk