Zöld utat ad Prága az unión kívüli munkaerőnek
Csehország januártól zöld kártyát ad az Európai Unión kívüli országokból származó külföldieknek, amely lehetővé teszi számukra, hogy egy dokumentumban kapjanak tartózkodási és munkavállalási engedélyt az országban. Az EU-n kívüliek azokra a pozíciókra pályázhatnak, amelyekre 30 napon át nem találnak alkalmas helyi munkaerőt. A döntés oka a szakképzett munkaerő hiánya.
Az üres munkahelyekre pályázhatnak
A zöld kártyás külföldiek minden olyan üresen maradt munkahelyet megpályázhatnak, amelyre 30 napon belül nem akadt cseh, illetve európai uniós állampolgárságú érdeklődő. Bizonyos kiemelt szakmákban ez a várakozási idő lerövidíthető. Necas a vitában elmondta: Csehországban jelenleg mintegy 260 ezer külföldi állampolgár dolgozik engedéllyel, míg az engedély nélkül az országban dolgozó külföldiek számát mintegy 200 ezerre becsülik.
300 ezres hiány szakképzett munkaerőből
A szociáldemokrata-kommunista ellenzék élesen bírálta a zöld kártya intézményének a bevezetését. Úgy vélik, hogy ezzel tovább romlik az amúgy sem jó helyzet a cseh munkaerőpiacon, mert a zöld kártyával várhatóan sokan visszaélnek majd. Csehországban jelenleg mintegy 300 ezer szakképzett munkaerő hiányzik, állítja a cseh Ipari és Közlekedési Szövetség. A kormányzati becslések szerint ez a szám 150 ezer körül mozog. Azzal azonban mindenki egyetért, hogy a fokozódó munkaerőhiány komoly probléma, amelyet sürgősen orvosolni kell.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk
Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk
Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk
- 15–20 ezer dolgozó hiányzik a vendéglátásból – bajban a magyar éttermek 2 hete
- Raktártól a recepcióig: itt volt a legnagyobb munkaerőhiány 2025-ben 2 hete
- Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások? 3 hete
- Tűzoltás vagy stratégia? Így lehet kockázat a munkaerő-kölcsönzésből 4 hete
- Mi lesz a munkaerővel 5–10 év múlva? Egy nagyvállalat válasza a tudáshiányra 4 hete
- Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról 1 hónapja
- Így nőtt a SZÉP-kártya felhasználása az év végén 1 hónapja
- Ahol most mindenki embert keres: ez az iparág szívja fel a jövő munkaerejét 2 hónapja
- 14. havi fizetés és stabil élet: ezekre a magyar szakemberekre vadászik Ausztria 2 hónapja
- Miért stratégiai kérdés a dolgozói élmény és a megtartás? 2 hónapja
- Az igazi zöld energia: matcha tea nyomában 2 hónapja


Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben