4 cikk a(z) jogértelmezés címkével - 1. oldal
Alkotmánybíróság: a napi és a heti pihenőidőt külön kell kiadni!
5 éve Nem egyeztethető össze az Alaptörvénnyel a Kúria azon jogértelmezése, miszerint a napi pihenőidő és a heti pihenőnap egy időben kiadható - hozta meg határozatát az Alkotmánybíróság (IV/702/2019 AB). A testület fenti döntése igen komoly gondokat okozhat a munkáltatóknak a munkaidő, pihenőidő beosztása során. Gyakorlati példával is magyarázzuk, hogy mit is jelent ez. Teljes cikk...
A potyautasok ellen harcolnak a szakszervezetek
11 éve Justice Louis Brandeis amerikai szövetségi Legfelsőbb Bírósági bíró annak idején úgy nyilatkozott, hogy erős és felelősségteljes szakszervezetek nélkül nem létezik a fair play szabályainak megfelelően működő piacgazdaság. Ez azonban a régmúlté, a szövetségi legfelsőbb bírói fórum gyakorlata nem kedvez sem a munkavállalóknak, sem pedig a szakszervezeteknek. A szűkítő jogértelmezésre kiváló példát szolgáltat egy friss eseti döntés, amely az úgynevezett potyautas problémával foglalkozik. Így hívjuk azon munkavállalókat, akik nem csatlakoznak a szakszervezethez, ám a kollektív szerződésben kiharcolt előnyöket (munkabér, munkafeltételek, munkaidő) élvezik. Lássuk miért is tiltakoznak hevesen most a tengerentúli szakszervezetek. Teljes cikk...
Így kell kiszámolni a szabadság idején kapott bért
13 éve A távolléti díj új szabályozása egyszerűsíti az adminisztrációt a Nemzetgazdasági Minisztérium szerint. A jogértelmezést segítendő a Nemzeti Munkaügyi Hivatal módszertani segédletet is készít a távolléti díj kiszámításához - közölte a tárca az MTI érdeklődésére csütörtökön. Teljes cikk...
Valóban csökkenhet a szabadság mértéke az új Mt. alapján?
14 éve Napok óta lázban tartja a médiát a hír, mely szerint a 2012. július 1. napjától hatályba lépő új Munka Törvénykönyve ("új Mt.") rendelkezései szerint "akár 10 nappal is csökkenthető a szabadság". Cikkünkkel szeretnénk felhívni a figyelmet néhány jogértelmezési félreértésre: jóllehet nem elképzelhetetlen, hogy bizonyos esetekben egyes munkavállalók szabadsága csökkenjen, arra meglehetősen csekély az esély, hogy ez szélesen elterjedt gyakorlattá váljon. Teljes cikk...

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?