8 cikk a(z) közszolgálati jogviszony címkével - 1. oldal

4 éve 25 éves közszolgálati jogviszonnyal rendelkezem. Munkáltatóm átszervezés miatt,- osztály megszűnik- felajánlotta munkaviszonyom áthelyezését kormányzati igazgatási szervhez. Az új helyen a munkakör amit el kellene látnom más jellegű, nem olyan, amit eddig végeztem, igaz a végzettségem meg jó hozzá. Köteles vagyok-e elfogadni, ha nem fogadom el felmentéssel meg lehet-e szüntetni a jogviszonyt, hogy járjon a végkielégítés? Teljes cikk...

5 éve Abban kérném a segítségüket, hogy 1986.08.01-2012.03.18 napjáig dolgoztam köztisztviselőként. Kérdésem az lenne, ha most közalkalmazottként helyezkednék el, az eltöltött majd 26 év közszolgálati jogviszonyom beszámításra kerül-e? Teljes cikk...

5 éve 1986. szeptembertől -1987. szeptemberig 1 évet dolgoztam a jelenlegi munkahelyemen könyvtárosként. Ezt megszakítottam 3 évre a főiskolai nappali tanulmányaim miatt. 1990-től ismét ugyanezen a munkahelyen helyezkedtem el. A harmincéves jubileumi jutalom kiszámítása esetén beleszámít-e a tanulmányaim előtti egy év. A munkáltatóm szerint nem, mert megszakítottam a munkaviszonyt. Teljes cikk...

6 éve 2017. aug. 30-án közölték velem, hogy közszolgálati jogviszonyomat október 31-én felmentéssel megszüntetik, mert a hivatal, ahol dolgozom, 31 fős (10 %-os) létszámleépítést hajt végre. Nem tehettem mást, a döntést tudomásul vettem, hiszen nem ajánlhatnak fel más munkakört, ha egy létszámcsökkentés a cél. Néhány napja, amikor a leszámolásomat intéztem, megtudtam, hogy a korábbi munkahelyemen egy GYES-ről visszatért kolleganő dolgozik, annyi különbséggel, hogy míg én érdemi ügyintéző voltam, az ő munkakörének a megnevezése osztályvezetői referens. Munkaköri leírását nem ismerem, de az ott eltöltött 8 év alapján joggal feltételezem, hogy gyakorlatilag ugyanolyan feladatokat fog ellátni, mint korábban én, ill. az osztályon megmaradt másik két ügyintéző. A felmentési idő lejártától számítva 15 hónapot kellene még dolgoznom az öregségi nyugdíj eléréséig. Új állásra a korom és a rövid munkaviszony miatt nem számítok. (Nem éri meg a betanításommal vesződni.) Szeretném megtudni, hogy visszaszerezhetem-e a hamis indokkal felmondott állásomat, vagy bele kell nyugodnom, hogy a munkáltató ilyen egyszerűen, a 30 napos jogorvoslati határidővel játszadozva bárkitől megszabadulhat? Teljes cikk...

8 éve A központosított illetmény-számfejtési rendszerre történő sikeres átállás eredményeként határidő előtt elkészült a decemberi bérszámfejtés a Magyar Államkincstárban, így az érintett intézmények valamennyi munkavállalója időben megkaphatja illetményét - közölte a kincstár még a múlt héten. Teljes cikk...

14 éve Jogi esetek sorozatunk következő szereplője egy közszolgálati jogviszonyban álló alkalmazott, aki az öregségi nyugdíj-jogosultság elérését követően is jogviszonyban maradt. Egy vezetőváltás után felmentették, a munkáltató azonban a törvény által előírt juttatásokat nem fizette ki számára. Teljes cikk...

15 éve Vizsgálatot indított a Pénzügyminisztérium (PM) egyik rendelete ügyében Jóri András adatvédelmi biztos; a rendelet szerint novembertől az APEH-nél csak azzal a személlyel létesíthető közszolgálati jogviszony az adathozzáférés szempontjából védett munkakörökben, aki részt vett pszichikai alkalmassági vizsgálaton, és akinek az intelligencia hányadosa (IQ) nem alacsonyabb 90-nél. Teljes cikk...