5 cikk a(z) munkáltatói szabályzat címkével - 1. oldal

Mit tehetek, ha felmondási idő alatt elutasítják a korábban benyújtott temetési segélyt?

1 éve Édesapám meghalt novemberben, akkor a munkahelyemen szóltak, hogy kérhetek temetési segélyt. Minden papírt, dokumentumot leadtam hozzá. A következő hónapban felmondtam, amin a főnököm megsértődött. Szociális bizottsági tag, ő is szavaz arról, hogy kinek mennyi segélyt adnak, de mivel haragszik rám, valószínű ezért elutasították a kérelmem. Meg lehet támadni a döntést? Teljes cikk...


Hogyan szabhatja meg a munkaidő-beosztást a főnök?

2 éve Hétfői munkanap szombatra történt áthelyezése (hosszú hétvége) esetén, a munkáltató az általános munkarendben dolgozók részére pénteki napra jelöli ki a 8,5 órás munkaidőt, szombatra pedig a 6 órát. Szombati napra kért szabadság esetén, a heti 40 órát figyelembe véve- pénteken dolgozhatok-e 6 órát, és a szombati szabadság 8,5 órában kerülhet-e elszámolásra? Teljes cikk...


Próbaidő lejártával ha felmondtam, jár-e cafeteria?

5 éve Munkaviszonyom volt 2019 április közepétől-2019 július végéig egy cégnél. Július utolsó napján felmondtam. Járna-e a ilyen esetben a cafeteria (bruttó 90.000 Ft)? Azt ígérték, hogy 3 hónap után megkapom. Betegszabadságon is voltam. Teljes cikk...


Megnehezíti a munkáltató dolgát a határozatlan időre szóló munkáltatói szabályzat

11 éve Új elemként jelent meg a Munka törvénykönyvében a munkáltatói szabályzatokról szóló rész, amely nehezíti az ilyen egyoldalú megállapodástól való eltérést. A BDO kutatása szerint sok cég nem jól mérte fel a saját érdekeit, és többségük a folyton változó jogi környezetben is határozatlan időre vállalt nehezen megváltoztatható anyagi kötelezettségeket. Teljes cikk...