3 cikk a(z) rendkívüli helyzet címkével - 1. oldal

4 éve “Sok minden átértékelődik most az emberekben, és nekünk HR-eseknek ezt nagyon-nagyon meg kell majd értenünk. Ha elmúlik a krízishelyzet, semmi nem lesz már olyan, mint annak előtte és ehhez nekünk, HR-eseknek alkalmazkodnunk kell”- mondja a koronavírus-járvány személyzeti hatásáról új sorozatunkban Széll Hajnalka. Az Auchan Magyarország HR vezetője beszél home office-ra áttérésről, a félelmeiket legyőző áruházi dolgozókról és arról, hogy sosem érezte még ennyire fontosnak a vállalati belső kommunikációt. Teljes cikk...

11 éve A vizsgaszervező kormányhivatallal kell felvennie a kapcsolatot annak a diáknak, aki az árvíz miatt nem tud megjelenni a szóbeli érettségi vizsgáján - hívta fel a figyelmet az Oktatási Hivatal pénteki közleményében. Teljes cikk...

14 éve Hatályos munkajogi kódexünk - összhangban az ILO 132-es számú egyezményével - kimondja, hogy a munkavállalót minden munkaviszonyban töltött naptári évben rendes szabadság illeti meg. Jelen cikkünkkel szeretnénk időben felhívni a HR-esek figyelmét a szabadságok megfelelő ütemezésének, év végi kiadásának fontosságára, a mulasztások jogkövetkezményeire. Teljes cikk...