Nem annyira könnyű határozott idejű szerződést megszüntetni a munkavállaló részéről. Indokolni is kell. Az ok olyan lehet csak, ami a munkavállaló számára a munkaviszony fenntartását lehetetlenné tenné, vagy ami rá nézve aránytalan sérelemmel járna. Íme, formailag hogyan lehet ezt megtenni.