1,8 millió kínait bocsátanak el
Kínában a szén- és acélipari ágazat belátható időn belül várhatóan 1,8 millió dolgozójától lesz kénytelen megválni - közölte a emberi erőforrások és társadalombiztosítás minisztériumának vezetője.
Jin határidőket nem közölt, de jelezte, a kapacitások visszafogása már 2016-ban munkahelyek elvesztését vonja majd maga után, ami nehéz feladat elé állítja az illetékeseket. Ugyanakkor meggyőződését fejezte ki, hogy a gazdaságra nehezedő nyomás ellenére a munkaerőpiacot képesek lesznek stabilan tartani.
Múlt heti közlés szerint a kínai kormány az elbocsátottak kárpótlására 100 milliárd jüant (15,3 milliárd dollár) szán két év alatt.
Pekingben korábban azt is közölték, hogy a következő 3-5 évben körülbelül 500 millió tonna kapacitással kívánják csökkenteni a széntermelést, miközben új projekteket nem engedélyeznének.
A miniszteri tájékoztatón elhangzott, 2013-tól évente több mint 13 millió új munkahelyet teremtettek a városi lakosság körében, 2015-ben ez a szám 13,12 millió volt, 0,8 százalékkal több az egy évvel korábbinál.
A regisztrált városi munkanélküliség hivatalos adatok szerint tavaly év végén 4,05 százalékos volt Kínában. Szakértői körökben e számokat azonban rendszeresen megkérdőjelezik, feltételezvén, hogy (sokkal) magasabbak.
A miniszter arra is kitért, hogy kormánya az idén közzé fogja tenni új, a nyugdíjkorhatárok emelésére vonatkozó tervét. Ez nem fogja meglepetésként érni a kínaiakat, mivel hosszabb ideje folyik vita arról, hogy milyen mértékben lehetne az öregedő kínai társadalom gazdaságra gyakorolt negatív hatásait enyhíteni.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Drasztikus átalakításba kezd a Nestlé: az új vezérigazgató, Philipp Navratil bejelentette, hogy világszerte 16 ezer munkahelyet szüntetnek meg a... Teljes cikk
Elbocsátások, leépítések, bizonytalanság a munkaerőpiacon. A vállalatok ma már nemcsak a profitért, hanem a hírnevükért is küzdenek. A kérdés... Teljes cikk
Egyre több munkavállaló nem csendben távozik munkahelyéről, hanem látványos, sokszor virális akcióval búcsúzik főnökétől: van, aki rezesbandát... Teljes cikk
- A budapesti álláskeresők száma és változása 2024 és 2025 között 7 napja
- Felmérés: 10 vállalatból 3 tervezi, hogy jövőre AI-jal helyettesíti dolgozóit 1 hete
- Több mint ezer dolgozót elküldött, de 133 milliárdos támogatást kap a Samsung 2 hete
- Modern Gyárak Éjszakája 2025: rekordok, innováció és lehetőségek a munkaerőpiacon 2 hete
- Nincsenek nők és kisebbségek, csak fehér férfiak - ilyen lenne a munka világa? 3 hete
- Ebben a vármegyében nőtt leginkább a dolgozók száma – Megérkeztek a KSH friss adatai 3 hete
- Rég nem látott leépítési hullámot mértek az Egyesült Államokban 3 hete
- Az álláskeresők száma a magyar vármegyékben - grafikon 3 hete
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 4 hete
- "Állás-apokalipszis" - nehéz helyzetben a frissdiplomások 4 hete
- A 15–64 éves nők foglalkoztatási rátájának alakulása az EU-ban 1 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?