kapubanner for mobile

1,8 millió kínait bocsátanak el

Kínában a szén- és acélipari ágazat belátható időn belül várhatóan 1,8 millió dolgozójától lesz kénytelen megválni - közölte a emberi erőforrások és társadalombiztosítás minisztériumának vezetője.

Jin Vej-min miniszter hétfői sajtóértekezletén közölte, az intézkedés a jelentős túltermeléssel küzdő iparágak termelésének csökkentését célozza. A bányászat területéről 1,3 millió embernek kell majd új munkát találnia, további nagyjából 500 ezer fog távozni az acélipari vállalatoktól.

Jin határidőket nem közölt, de jelezte, a kapacitások visszafogása már 2016-ban munkahelyek elvesztését vonja majd maga után, ami nehéz feladat elé állítja az illetékeseket. Ugyanakkor meggyőződését fejezte ki, hogy a gazdaságra nehezedő nyomás ellenére a munkaerőpiacot képesek lesznek stabilan tartani.

Múlt heti közlés szerint a kínai kormány az elbocsátottak kárpótlására 100 milliárd jüant (15,3 milliárd dollár) szán két év alatt.

Pekingben korábban azt is közölték, hogy a következő 3-5 évben körülbelül 500 millió tonna kapacitással kívánják csökkenteni a széntermelést, miközben új projekteket nem engedélyeznének.

A miniszteri tájékoztatón elhangzott, 2013-tól évente több mint 13 millió új munkahelyet teremtettek a városi lakosság körében, 2015-ben ez a szám 13,12 millió volt, 0,8 százalékkal több az egy évvel korábbinál.

A regisztrált városi munkanélküliség hivatalos adatok szerint tavaly év végén 4,05 százalékos volt Kínában. Szakértői körökben e számokat azonban rendszeresen megkérdőjelezik, feltételezvén, hogy (sokkal) magasabbak.

A miniszter arra is kitért, hogy kormánya az idén közzé fogja tenni új, a nyugdíjkorhatárok emelésére vonatkozó tervét. Ez nem fogja meglepetésként érni a kínaiakat, mivel hosszabb ideje folyik vita arról, hogy milyen mértékben lehetne az öregedő kínai társadalom gazdaságra gyakorolt negatív hatásait enyhíteni.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek