300 milliós beruházással segítik a duális képzést Százhalombattán
A megállapodás célja, hogy gyakorlatorientált tantervvel működhessen a szakmai utánpótlásképzés.
Átadták a százhalombattai Érdi SZC MOL Széchenyi István Technikum és Gimnázium (MOL SZISZKI) megújult M-szárnyát, amely a MOL Magyarország több mint 300 millió forintos támogatásával készült el. Az Érdi SZC MOL SZISZKI-ben a gépésztechnikus, gépgyártástechnológiai technikus, vegyésztechnikus és elektronikai technikus szakmákat sajátíthatják el a diákok, a MOL-lal közösen kialakított duális képzés keretében. A tanulók az elméleti oktatás mellett közvetlen tapasztalatokat szerezhetnek ipari környezetben, a MOL telephelyein és tanműhelyeiben.
A megállapodás célja, hogy a MOL iparági igényeinek megfelelő létszámmal, gyakorlatorientált tantervvel működhessen a szakmai utánpótlásképzés. A vállalat a duális képzés keretében szakmai oktatást nyújt saját telephelyein, térítésmentesen biztosítja tanműhelyei használatát, és több mint 300 millió forinttal támogatta az iskola infrastrukturális fejlesztését – az összegből 4 új tantermet alakítottak ki, illetve felújították az épület tetőszerkezetét és auláját is. Az Érdi SZC MOL SZISZKI által elindított képzések – gépgyártástechnológiai, gépész, vegyész és elektronikai technikus szakmák – iránt folyamatosan nő az érdeklődés: a duális tanulói létszám a 2025/26-os tanévben 51 fő, amely 2030-ra tervezetten több mint a háromszorosára emelkedik. Az intézményben 2018 óta 52 fő végzett nappali tagozaton, közül 13-an a MOL-nál helyezkedtek el, 24-en pedig egyetemen folytatták tanulmányaikat. Az Érdi SZC MOL SZISZKI-ben emellett MOL-dolgozók képzése is zajlik több csoportban.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?