kapubanner for mobile

40 éves vagy és nincs állásod? Add ki magad 26-nak

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A sorozat meglehetősen érdekes ötlettel indul: Liza, egy negyvenes éveiben járó, elvált anya, aki most próbál visszatérni a munka világába. Ám sehol sem alkalmazzák, hiszen évtizedekig nem dolgozott semmit. Amikor egy buliban egy jóképű srác huszonhatnak nézi, akkor megvilágosodik: kiadja magát huszonévesnek és így szerez állást. Megnéztük a Younger című sorozatot.

Magát huszonévesnek kiadva gyorsan talál állást: egy könyvkiadónál helyezkedik el, főnöke egy 40-es, jéghideg nő, aki lenézi a "fiatal" és törtető új asszisztensét. Nehezen fenntartható 40 évesen egy huszonéves élete, de tekintve, hogy Liza 18 éves lánya a messzi Indiában tanul, többé-kevésbé működik a dolog. Persze nem könnyű 40 évesként egy fiús albérletben napokat tölteni és lehet, hogy az sem az álma, hogy kidobóst játsszon munka után. De Liza helytáll és úgy tűnik újra élvezni kezdi az életet. Persze folyton lebeg a feje felett a lebukás lehetősége és ahogy halad előre a sorozat egyre kínosabb is lenne elmondani magáról az igazat új barátainak.

A sorozat mellékszereplői is fantasztikusak. Hillary Duff, a huszonéves barátnő, a leszbikus 40-es, a valódi életből származó barátnő Debi Mazar és a fiatal barátot alakító Nico Tortella is sokat dob a sorozaton.

A sorozat legnagyobb erőssége a főszereplőn túl a kreatív írás. Igazi profi van a produkció mögött, méghozzá Darren Star, aki olyan kultikus sorozatokat készített, mint a Beverly Hills 90210 vagy a Szex és New York. Utóbbi vonalra ült fel a Younger is, a negyvenes nők diadaláról regél, miszerint ne foglalkozzunk a korral, éljük az életünket, legyünk vadak és merészek, mert csak egyszer élünk.

media-addict, HRPortal
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek