50 százalékos béremelésre lenne szükség az egészségügyben

A Független Egészségügyi Szakszervezet továbbra is súlyosnak tartja az egészségügyi helyzetet, így egyeztetésre hívta a politikai pártokat. A megbeszélésre nem mentek el a Fidesz és a KDNP képviselői, az ellenzéki pártok viszont egyetértenek abban, hogy eszközfejlesztésre és béremelésre is szükség lenne az ágazatban - számol be róla a HírTV.

Az egyeztetésen szóba kerültek a hosszú várólisták, a sürgősségi osztályokon lévő tarthatatlan helyzet, és a kórházi fertőzések is. A nővérek rendkívül leterheltek, nincsenek megfizetve és a munkakörülmények is borzalmasak - írják.

Soós Adrianna, Független Egészségügyi Szakszervezet elnöke szerint sürgős lépésekre van szükség, mert továbbra is magas a külföldre vagy más területre távozó dolgozók aránya. Szerinte a képzési rendszer sem jó, így a fiatalok már nem is választják ezt a szakmát, hiszen könnyebb munkával és megtudnak keresni ennyi pénzt.

„A szakdolgozói rétegnek egy azonnali, 50 százalékos béremelést mindenképpen végre kell hajtani, és emellett a kórházak eszközállományát azonnal rendbe kell szedni. Ez nem vagy-vagy kérdése, tehát a kormány azt hazudja, hogy az elmúlt években iszonyatos pluszforrásokat tett be az egészségügybe, miközben látjuk, hogy az az egyébként szabad szemmel nem látható béremelés, amiről hazudnak, azt úgy kompenzálták, hogy a kórházak teljesítményvolumen-korlátját csökkentették 8 százalékkal. A kórházakat arra kényszerítették, és ezért vannak a várólisták, hogy kevesebb műtétet hajtsanak végre” - mondta Szabó Tímea, a párt társelnöke.

HírTV
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Meglepő bértoplista: ezek a szakmák fizettek a legjobban Magyarországon

Mely szakmákban lehetett a legjobban keresni az elmúlt években Magyarországon, és hol nőtt a legnagyobbat a bérszint? A hivatalos statisztikák alapján... Teljes cikk

Lesz idén prémium? Mikor jár és mikor perelhetünk érte?

Közeledik az év vége, sokan már a prémiumra várnak, de lesz számos munkavállaló, akinek idén (is) csalódnia kell. Nem mindegy ugyanis, hogy a... Teljes cikk

Nem váltja ki a munkát, de biztonságot ad: alapjövedelmet vezetett be egy ország

Negyedévente 200 dollárt kap minden állampolgár a Marshall-szigeteken egy új, országos alapjövedelem-program keretében. A juttatás nem a munkát... Teljes cikk