Megjelent: 3 éve

8300 cégtörlés 2018 második negyedévében

6600 cégalapítás mellett 8300 cégtörlés zajlott 2018 második negyedévében, ezzel tovább zsugorodott a hazai cégvilág.

Egészen pontosan 6622 cégalapítás és 8352 cégtörlés történt 2018 áprilisa és júniusa között, ezzel egy negyedév alatt 1700-zal csökkent a hazai cégek száma. „A tendenciában nincsen különös meglepetés, a második negyedéves számok jól illeszkednek az elmúlt évek tendenciájába” - mondja Pertics Richárd, az Opten céginformációs igazgatója.

Az adatokat kicsit mélyebben elemezve azonban látszanak eltolódások. A megszüntetéshez vezető eljárások között immár több mint 51 százalékos a kényszertörlések aránya. A kényszertörlések arányának növekedése elsősorban a felszámolások rovására történik, a vizsgált időszakban csupán 24 százalék volt a felszámolás aránya.

A felszámolások további visszaszorulása egyrészről jó hír, hiszen közvetett módon azt jelzi, hogy az aktív, de számláikat fizetni nem tudó cégek aránya csökkent, vagy legalábbis ritkábban jutnak el eddig a felszámolási fázisig az üzletfelek. A képet azonban árnyalja az a tény, hogy a felszámolások során a hitelezői követelések behajtása sokszor évekig tartó, bizonyos esetekben közel lehetetlen feladat. A követelés bejelentések és felszámolás indítások így egyszerűen operatív okok miatt is csökkenhetnek, hiszen a hitelezői igénybejelentéseknek egyes esetekben magasabb a költség és idő vonzata, mint a várható behajtható összeg. Az így sorsára hagyott vállalkozásoknál előbb-utóbb természetesen valamilyen hatósági kényszerintézkedés következik be.

A kényszertörlések felfutását egyrészről tehát a vállalati szektorból indított felszámolások csökkenése indukálja, másrészről a hatósági aktivitás növekedése. „A kényszertörlések hosszú távú trendjét nézve látványosan kirajzolódik, hogy a 2014-15-ös csúcsidőszakot ugyan még nem érik el a számok, mindenesetre egyértelműen második fénykorában van az eljárástípus” - mondja az Opten szakértője.

Az Opten - Cégfluktuációs Index (az adott időszak alatt törölt és alapított cégek számát viszonyítja az időszak elején rendben működőkéhez) második negyedévre vonatkozó értéke átlagosan 10-11 százalék körül mozgott. Megyei szinten nézve a vizsgált időszak alatt az Opten - CFI Zala, Vas és Baranya megyékben érte el a legalacsonyabb értékeket, míg a legmagasabb fluktuációt Budapest, Pest és Hajdú-Bihar megye produkálta.

A cégtörlések mellett a cégalapítási szám már-már stabilitást jelez. 2014 második negyedéve óta gyakorlatilag minden negyedévben 6000 körül volt a cégalapítások száma, és 2018 második negyedéve sem hozott meglepetést. Hogy ez mennyire nevezhető egészségesnek, azt nehéz eldönteni. Az új cégek magas száma jelzi, hogy zajlik az élet a vállalati szektorban, ugyanakkor az új cégek döntő többségében korábbi cégekhez köthetők, tehát sokszor ugyanazok a szereplők jelennek meg újra, magas fluktuációt és bizonytalansági tényezőt plántálva a cégvilágba.

Összességében ugyanakkor egészségesebb a helyzet mint 2014 előtt, amikor évente 40-50 ezer cég jött létre, jelentős részük komolyabb üzleti terv nélkül és rendkívül rövid várható élettartammal.
  • 2021.01.25HR Üzleti Vezető Mentoring és Workshop online program Inspirációt és támogatást nyújt HR vezetőknek és a jövő HR vezetőinek az üzleti vezetővé válásuk útján. Ajánlom minden olyan HR vezetőnek, aki szeretné a HR funkciót üzletközpontúbbá tenni, meghatározó hatással lenni üzletre, stratégiára, döntésekre, nagyobb bizalmat, hitelességet és befolyást szerezni a felsővezetésben. Részletek Jegyek
  • 2021.02.04Stratégiai- és teljesítmény controlling A vezetők elmondása alapján a controlling gyakran utókalkuláció fókuszú, célja a pénzügyi számvitel kiszolgálása. Ez a kutatás is rávilágít arra, hogy kimutathatóan sikeresebbek azok a vállalatok, ahol a vezetők támaszkodhatnak a controller tevékenységére. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
A munkaerő-kölcsönzés ereje a rugalmasság

2020-ban a munkaerő foglalkoztatás rugalmasságának jelentősége és fogalma új értelmezést kapott. Amikor a koronavírus hatása érezhetővé vált a... Teljes cikk

Féléves ICF akkreditált jungiánus coach képzés indul február 4-én

Féléves Jungiánus Coach képzés indul 2021. február 4-től és június 27-ig tart. Vállalatvezetők, coachok, HR, segítő- fejlesztési szakemberek... Teljes cikk

Új fekvőbeteg szolgáltatásokkal jubilál a 20 éves Budai Egészségközpont

A már 70 ágyas privát osztályon tovább bővül az ellátások köre. Teljes cikk