A 15–74 évesek munkanélküliségi rátájának alakulása az EU tagországaiban - grafikon
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatÍgy alakult a munkanélküliségi ráta a férfiak k9rében az EU tagországaiban 2024-ben.
2024-ben az uniós tagországok többségében nem volt jelentős különbség a munkanélküliek nemek szerinti alakulásában. Azonban kivételt jelentett Görögország, ahol amellett, hogy az egyik legmagasabb a munkanélküliségi ráta a tagországok között, a nők és a férfiak rátaértékei közötti különbség 4,8 százalékponttal a legjelentősebb volt - írja a KSH elemzése.

forrás: KSH
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?