kapubanner for mobile

A faktorálás folyamata a gyakorlatban

A faktorálás folyamata a gyakorlatban a kintlévőségek átvállalását foglalja magába. Nyugodtan nevezhetjük olyan megoldásnak, amely mindkét érintett fél számára előnyös. A nehezebb likviditási helyzetben lévő vállalkozás hitelfelvétel nélkül is forráshoz jut, hosszabb távon pedig a faktorcég is profitál a tranzakcióból, szóval neki is megéri.

Pontosan ezért lenne fontos, hogy valamennyi vállalati döntéshozó megismerje a faktoring folyamatát, az ebben a formában történő pénzhez jutás megvalósulását, valamint a szerződéskötés létrejöttének a feltételeit.

Jelen cikkünk egyértelmű célja, hogy a faktorálás folyamatát bemutassa a gyakorlatban.

Amiért a faktorálás, mint megoldás szóba jöhet



Faktoringgal kapcsolatos igény azoknál a cégeknél merülhet fel, ahol a számlák késve fizetése miatt likviditási nehézségek lépnek fel. Ez egyrészt okozhat fennakadást egy-egy nagyobb volumenű projekt kivitelezésében és a növekedés finanszírozásában, szélsőséges esetekben pedig a normál megrendelések teljesítése is problémákba ütközhet.

Egy ilyen kiszolgáltatott helyzetben a banki kölcsön még nagyobb terheket helyez a döntéshozókra, valamint a költségvetésre. Pontosan a kedvezőbb feltételek miatt minősül a faktoring előnyösebb megoldásnak a pénzhez jutásra.

A faktorálás folyamata a gyakorlatban



A faktorcég első körben a vevők fizetőképességéről bizonyosodik meg. Amennyiben az átvilágítás eredménye pozitív, úgy a szükséges dokumentumok benyújtását követően 4-5 munkanapon belül sor kerülhet a szerződéskötésre.

A nyitott számlák összértékének 80-90%-a néhány nap alatt folyósításra is kerül. A fennmaradó 10-20% átutalása akkor történik a megbízó felé, amikor a vevők a számlák teljes egészét rendezték.

Ebből egyébként még levonásra kerül a bruttó számlaérték 0,5-2,5 százalékának megfelelő faktordíj, továbbá a Budapesti Bankközi Forint Hitelkamatláb és a szerződés kötésekor rögzített kamatfelár összegével egyenlő faktoring kamat összeg.

Ebben rejlik a faktoring legnagyobb előnye

A BÁV Faktor Zrt.-nél elérhető faktoring szolgáltatás folyamata a gyakorlatban meglehetősen rövid idő alatt valósul meg, ezáltal a szerződéskötés után 48 órán belül a nyitott számlák értékének 80-90%-a folyósításra is kerül a megbízó számára.

Az ügymenet abszolút mentes tehát a hosszadalmas és bonyolult adminisztrációtól, ezáltal a várakozásból eredő veszteség nem mélyíti tovább a problémákat. Hatékony, kiszámítható és gyors megoldásnak számít, amellyel orvosolhatók a vállalkozás pénzügyi nehézségei.

Továbbá nemcsak eseti jelleggel érdemes a faktorálásra gondolni. Hosszabb távú együttműködést kialakítva egyértelműen stabilizálni lehet ezzel a fajta megoldással a vállalkozás pénzügyi helyzetét, jelentősen csökkentve ezzel a késve fizetésekből eredő kockázatot.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek