kapubanner for mobile

A faktorálás folyamata a gyakorlatban

A faktorálás folyamata a gyakorlatban a kintlévőségek átvállalását foglalja magába. Nyugodtan nevezhetjük olyan megoldásnak, amely mindkét érintett fél számára előnyös. A nehezebb likviditási helyzetben lévő vállalkozás hitelfelvétel nélkül is forráshoz jut, hosszabb távon pedig a faktorcég is profitál a tranzakcióból, szóval neki is megéri.

Pontosan ezért lenne fontos, hogy valamennyi vállalati döntéshozó megismerje a faktoring folyamatát, az ebben a formában történő pénzhez jutás megvalósulását, valamint a szerződéskötés létrejöttének a feltételeit.

Jelen cikkünk egyértelmű célja, hogy a faktorálás folyamatát bemutassa a gyakorlatban.

Amiért a faktorálás, mint megoldás szóba jöhet



Faktoringgal kapcsolatos igény azoknál a cégeknél merülhet fel, ahol a számlák késve fizetése miatt likviditási nehézségek lépnek fel. Ez egyrészt okozhat fennakadást egy-egy nagyobb volumenű projekt kivitelezésében és a növekedés finanszírozásában, szélsőséges esetekben pedig a normál megrendelések teljesítése is problémákba ütközhet.

Egy ilyen kiszolgáltatott helyzetben a banki kölcsön még nagyobb terheket helyez a döntéshozókra, valamint a költségvetésre. Pontosan a kedvezőbb feltételek miatt minősül a faktoring előnyösebb megoldásnak a pénzhez jutásra.

A faktorálás folyamata a gyakorlatban



A faktorcég első körben a vevők fizetőképességéről bizonyosodik meg. Amennyiben az átvilágítás eredménye pozitív, úgy a szükséges dokumentumok benyújtását követően 4-5 munkanapon belül sor kerülhet a szerződéskötésre.

A nyitott számlák összértékének 80-90%-a néhány nap alatt folyósításra is kerül. A fennmaradó 10-20% átutalása akkor történik a megbízó felé, amikor a vevők a számlák teljes egészét rendezték.

Ebből egyébként még levonásra kerül a bruttó számlaérték 0,5-2,5 százalékának megfelelő faktordíj, továbbá a Budapesti Bankközi Forint Hitelkamatláb és a szerződés kötésekor rögzített kamatfelár összegével egyenlő faktoring kamat összeg.

Ebben rejlik a faktoring legnagyobb előnye

A BÁV Faktor Zrt.-nél elérhető faktoring szolgáltatás folyamata a gyakorlatban meglehetősen rövid idő alatt valósul meg, ezáltal a szerződéskötés után 48 órán belül a nyitott számlák értékének 80-90%-a folyósításra is kerül a megbízó számára.

Az ügymenet abszolút mentes tehát a hosszadalmas és bonyolult adminisztrációtól, ezáltal a várakozásból eredő veszteség nem mélyíti tovább a problémákat. Hatékony, kiszámítható és gyors megoldásnak számít, amellyel orvosolhatók a vállalkozás pénzügyi nehézségei.

Továbbá nemcsak eseti jelleggel érdemes a faktorálásra gondolni. Hosszabb távú együttműködést kialakítva egyértelműen stabilizálni lehet ezzel a fajta megoldással a vállalkozás pénzügyi helyzetét, jelentősen csökkentve ezzel a késve fizetésekből eredő kockázatot.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás

A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk

Mit kívánnának az apák a lányaik munkahelyének? – nőnapi párbeszédet indított a Dreher

Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk

Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos

Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk