kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

A hatékony céges nyelvoktatásért

Az EU-ban alig van olyan cég, amely ne adna lehetőséget munkatársainak idegen nyelv tanulására. Csak úgy lehet más országok piacain előnyös üzletet kötni, ha megfelelően beszéljük a nyelvet. Ám évekig is elhúzódhat egy tanfolyam, eredmény nélkül. Ez nemcsak a befektetett idő és pénz veszteségét jelenti, hanem a munkatárs sem kerül közelebb a kitűzött célhoz.

Nehéz feladat hárul arra, aki a mai nyelviskolák kecsegtetőbbnél kecsegtetőbb ajánlatai közül kell kiválassza a cége számára a legmegfelelőbbet. Ezzel a kis összefoglalóval szeretnénk megkönnyíteni a munkájukat, melyek azok a szempontok, melyeket a választás során érdemes figyelembe venni.

1. A kiválasztásra fordított idő

Az a cég, amely munkatársait nyelvi órákra szeretné beíratni, tisztában van azzal a ténnyel, hogy ezzel hosszú távra kötelezi el magát a kiválasztott oktatási intézménnyel. Itt hónapokról, de akár egy évet is meghaladó időtartamról beszélhetünk. Fennállhat annak a veszélye, hogy rosszul választ, ami nemcsak a nyelvoktatásra szánt anyagi veszteségben jelentkezik, hanem elmaradt üzletek formájában is.

Ön mennyi időt szán a nyelviskola kiválasztására?

Általános felmérések szerint az internetes oldal megtekintése, ill. néhány oldal fax vagy bemutatkozó e-mail alapján meghozzák a szerintük helyes döntést. Elérkezik az első tanóra, eltelik az első hét, és sajnos kiderül, nem azt kapják, amit vártak.

Ön legyen körültekintőbb!

Részesítse előnyben azokat az oktató intézményeket, akik bemutató órát tartanak (akár ingyen is), így azonnal benyomást szerezhet az iskoláról, annak szemléletéről és tanítási módszereiről. Fontos, hogy ne egy bemutató tanár tartsa ezt az órát, mert ő hiába nyeri el a tetszésüket, ha a csoporthoz más oktatót küldenek. Hiába tudjuk, hogy a jó nyelvtanuláshoz elsősorban a helyesen kiválasztott tananyag és módszer szükséges, mégis a tanár személyisége határozza meg az esetek többségében, hogy milyen kedvvel állunk a nyelvtanuláshoz.

2. Az ár fontossága

Sokan - érthető módon - két hasonló ajánlat közül az olcsóbbat választják. Valóban helyes ez? Mi rejlik az árak mögött? Egy diplomával rendelkező, sok éves tapasztalattal a háta mögött, akár szakmai nyelv területén is jártas oktató mennyi fizetést kap azoktól a nyelviskoláktól, akik tanfolyamaikat áron alul kínálják? Valószínűleg ezek a jobb kvalitású tanárok nem ezeknél a nyelviskoláknál vállalnak oktatást.

Ön melyiket választaná?

Természetesen nem minden esetben a drágább a jobb, de az alapos tájékozódás a későbbiekben megtérül. Elkérhetjük a leendő oktató önéletrajzát, amiből kiderül, milyen diplomái vannak, hol oktatott eddig. Fontos, hogy legyen felnőttképzési tapasztalata, hiszen teljesen más oktatást igényel egy cég, mint egy iskola.

3. Akkreditáció

Fontosnak tartjuk, hogy a megbízott cég rendelkezzen akkreditációval, mely nemcsak az oktatásának a színvonalát minősíti, hanem a szerződés tisztaságát is biztosítja. Szintén nem utolsó szempont, hogy akkreditáció esetén a megrendelő felhasználhatja a szakképzési hozzájárulást, mely kiadásait csökkenti.

Megkönnyíti a választást, ha a megrendelő személyes kapcsolatot épít ki az ajánlattevővel, mert az igényeket így lehet igazán tolmácsolni, hogy a nyelviskola valóban azt nyújtsa, amit elvárnak tőle.

Érdemes körültekintően eljárni az oktatási intézmény kiválasztásánál, mivel így a későbbiekben sok kellemetlenségtől kímélhetjük meg cégünket. A kezdeti ráfordítás meghozza az eredményét, és a hatékony nyelvoktatás, nyelvtanulás a megrendelő megítélését is pozitívan befolyásolja az elért eredményeken keresztül.

A cikk a TESK Magazin 20. számában olvasható

Fehér Szilvia
Virágnyelven Nyelviskola




  • 2024.07.10GDPR A HR-BEN: ADATVÉDELEM A MUNKAHELYEN Programunkon gyakorlati oldalról tekintjük át a munkaviszonnyal összefüggésben leggyakrabban előforduló kérdéseket, tipikus buktatókat és lehetséges hibákat, melyek az elmúlt 6 év során a GDPR szabályozás létrejöttét követően felmerültek.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.09.05Business Beach Conference Az Ingatlan Regatta már 8 éve köti össze az ingatlanpiac legfontosabb szereplőit egy különleges sporteseménnyel. Az idei évtől kezdve, Litkey Farkassal közös szervezésben “új” eseményként csatlakozik hozzánk a Bankár Kupa.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.09.26Best Practice Fórum - Roto A Fórum Célja: A Digitalizációs és Lean szemléletű folyamatfejlesztések sikeres vállalati megoldásainak, jó gyakorlatainak megosztása a fórum résztvevői között. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mi a közös az anyai és vezetői készségekben?

Határozottság, konfliktuskezelés, problémamegoldó képesség és empátia: ezek a legfőbb vezetői tulajdonságok, melyek édesanyaként is... Teljes cikk

"Digitális jogosítvány" nélkül nagyot fog ütni a "digitális üvegplafon"

A mesterséges intelligenciára érdemesebb nem veszélyként, hanem a digitális műveltség részeként tekinteni, aminek a fejlesztése nemcsak a... Teljes cikk

Hogyan hangoljunk össze embereket különböző kultúrákból vállalati közegben?

Rengeteg érzelem, meggyőződés, konfliktus és öröm, egymástól tanulás és összefeszülés övezi az interkulturális szervezetek működését. A... Teljes cikk