kapubanner for mobile
  1. Főoldal
  2. Munkaerőpiac
  3. A hazai vendéglátás túl van a mélyponton
munkaerőhiány  Balaton  vendéglátás 
Megjelent: 7 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

A hazai vendéglátás túl van a mélyponton

Az utóbbi években ugyanis - főleg a Balaton környékéről - egyre-másra jöttek az aggasztó hírek. Sokan már tavaly összeomlástól tartottak, és különböző eszközökkel próbáltak meg túllendülni az emberhiányon van, aki Thaiföldről hozott munkaerőt, de olyan is, aki prémiumot is felajánlott azoknak, akik dolgos kezeket visznek az egységükhöz - tudta meg az atv.hu.

images

A szakmában dolgozók szerint nincsen pontos statisztika arról, hogy mennyien dolgozhatnak ma a vendéglátásban, abban viszont egyetértenek: több ezer embert bírna még el az ágazat, sőt, Csapody Balázs, a Pannon Gasztronómiai Akadémia elnöke ezt a számot 20 ezerre teszi.

Közben a turizmus, mint kiemelt kormányzati terület, fejlődik, ezáltal további tízezrek megélhetését is biztosíthatná. Ez utóbbiról már Gál Pál Zoltán beszélt az atv.hu-nak. A Turisztikai és Vendéglátó Munkaadók Országos Szövetségének elnöke itt a 2030-as turisztikai stratégiai programot hozta fel támpontként, ami 40-50 ezer munkahely megteremtésével számol az ágazatban.

atv.hu

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon

2025 decemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak száma 4 millió 624 ezer fő volt, ami az őszi hónapokhoz képest további csökkenést jelez. A... Teljes cikk

Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról

A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk

Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban?

Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Digitális sikertörténetek

Egy különleges üzleti könyv jelent meg a napokban Digitális sikertörténetek címmel.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Egy sürgősségi osztály egy munkanapja - ez a The Pitt vagyis a Vészhelyzet Pittsburghben. A nap egy-egy óráját lefedő epizódok HR szempontból sem érdektelen orvosi és emberi esetekkel vannak tele.

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026