kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 6 éve

A Jobbik megreformálná a nyugdíjrendszert

A Jobbik kormányra kerülése esetén megreformálná a nyugdíjrendszert és érdemi finanszírozás-emelést hajtana végre az egészségügyi alapellátásban - írja az MTI.

Vona Gábor, a párt elnöke közölte, hogy a Jobbik áttérne a magyar indexálásra, amellyel megőriznék a nyugdíjak reálértékét, emellett differenciált nyugdíjemelést vezetne be. Bevezetné továbbá a szülőknek adható nyugdíjkiegészítés intézményét és továbbá lehetőséget adna a férfiaknak is arra, hogy 40 év munkaviszony után elmehessenek nyugdíjba.

A pártelnök szerint az csak egy kormányzati propaganda, hogy sikerült megőrizni a nyugdíjak vásárlóértékét. Mint mondta, a nemzeti bank által megállapított 2,4 százalékos infláció valójában nem mutatja meg, hogy a legfőbb élelmiszerek ára milyen mértékben emelkedett. Utóbbiak árnövekedése pedig többszöröse volt az infláció mértékénél. Jelezte, csak a tojás ára 23 százalékkal drágult az elmúlt évben. A mostani inflációhoz kötött nyugdíjemelési szisztéma nem működőképes, nem méltányos és igazságos - hangoztatta.

A Jobbik által bevezetni tervezett magyar indexálás a nyugdíjas kosárhoz és a reálbérekhez kötné a nyugdíjak éves emelkedésének mértékét - emelte ki, továbbá a reálbérek emelkedésének 50 százalékát beépítenék a nyugdíjrendszerbe.

Vona Gábor elmondta, hogy a Jobbik differenciált nyugdíjemelésben gondolkodik, így az alacsonyabb nyugdíjakat magasabb kulccsal emelné. Emellett bevezetné a szülői nyugdíjkiegészítés intézményét, vagyis - hasonlóan a civil szervezeteknek adható szja 1 százalékhoz - a szülők számára közvetlenül is adható lehetne 1 vagy több százalék az adóalapból.

Vona Gábor kiemelte: ha az egyéb családi adókedvezmények miatt az adóalap nem teszi lehetővé az egy százalék utalását, akkor az államnak kell biztosítania ezt a pluszforrást. A pártelnök megjegyezte, hogy átalakításokkal ugyan, de megtartaná a kormány által bevezetett családi adókedvezmény intézményét.

A fentieken kívül a Jobbik lehetővé tenné, hogy a férfiak is elmehessenek 40 éves munkaviszony után nyugdíjba.

A pártelnök az egészségügyre térve közölte: az egészségügyi alapellátás finanszírozását érdemben kellene növelni, mert jól látszik, hogy a kormányzati intézkedések ellenére sem vonzó a háziorvosi pálya. Jelenleg háromszáz betöltetlen háziorvosi praxis van az országban, vagyis 400 ezer embernek nincs háziorvosa - emelte ki.

"Értékelhetetlen, amit ezen a területen a kormány tett, ezek csak tüneti kezelések, nem mentik meg a (alapellátási) rendszert" - fogalmazott Vona Gábor, hozzátéve, hogy a háziorvosi ellátást meg kell menteni és a finanszírozás területén érdemi emelés kell.

Ezen kívül a Jobbik lehetővé tenné, hogy ha a háziorvos más szakvizsgával is rendelkezik, akkor azt gyakorolhassa a praxisában is, ezáltal is csökkentve a járóbeteg-ellátás terheit - mondta az ellenzéki pártelnök.

MTI
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nyugdíj

Magyarországon az igényelhet nyugdíjat, aki betöltötte a nyugdíjas kor határát. Az öregségi nyugdíjkorhatár az 1956. december 31-ét követően... Teljes cikk

20 éve az EU-ban: így változtak a magyar nyugdíjak a többi országhoz képest

2004. május 1-én tíz új állam csatlakozott az Európai Unióhoz, köztük Magyarország. A GKI Gazdaságkutató Zrt. cikksorozatában egy-egy mutató... Teljes cikk

Óriási szakadék tátong a nyugdíjas álmok és a reális kilátások között

Ötből több mint két brit felnőtt úgy véli, hogy a jelenlegi nyugdíjkorhatárnál (66 év, ami 2026-ban 67 évre emelkedik) vagy azt megelőzően... Teljes cikk