A kormány szerint vannak még tartalékok a foglalkoztatás bővítésére
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatBéremelés biztosan kell, és a nyugdíjasok körében is nagy az érdeklődés az újbóli munkába állásra - írja az MTI.
Vannak még tartalékok a hazai foglalkoztatás bővítésére - mondta Bodó Sándor, a Pénzügyminisztérium foglalkoztatáspolitikáért és vállalati kapcsolatokért felelős államtitkára az M1 aktuális csatorna esti műsorában, szerdán.
Rámutatott: korábban úgy vélték, hogy a foglalkoztatás növelésére nincsenek tartalékok a közfoglalkoztatásban, a legutóbbi elemzések szerint egy hónap alatt több mint ötezer ember került át a közfoglalkoztatásból a versenyszférába, főként az építőiparba és a mezőgazdaságba.
Kiemelte: a nyugdíjasok körében is nagy az érdeklődés az újbóli munkába állásra, a mostani szabályok alapján a vállalkozások kedvező feltételek mellett tudják foglakoztatni a nyugdíjasokat, akiknek korábbi munkatapasztalatai esetenként nélkülözhetetlenek.
A munkaerőhiány orvoslására további munkaerő-tartalékot jelenthetnek a határ menti területek magyar közösségei is - tette hozzá.
Bodó Sándor kiemelte: a mostani munkaerőhiány miatt az a helyzet állt elő az ősszel kezdődő bértárgyalások előtt, hogy a munkavállalók és a munkáltatók is jelezték, szükséges a bérek további emelése.
MTI
Rámutatott: korábban úgy vélték, hogy a foglalkoztatás növelésére nincsenek tartalékok a közfoglalkoztatásban, a legutóbbi elemzések szerint egy hónap alatt több mint ötezer ember került át a közfoglalkoztatásból a versenyszférába, főként az építőiparba és a mezőgazdaságba.
Kiemelte: a nyugdíjasok körében is nagy az érdeklődés az újbóli munkába állásra, a mostani szabályok alapján a vállalkozások kedvező feltételek mellett tudják foglakoztatni a nyugdíjasokat, akiknek korábbi munkatapasztalatai esetenként nélkülözhetetlenek.
A munkaerőhiány orvoslására további munkaerő-tartalékot jelenthetnek a határ menti területek magyar közösségei is - tette hozzá.
Bodó Sándor kiemelte: a mostani munkaerőhiány miatt az a helyzet állt elő az ősszel kezdődő bértárgyalások előtt, hogy a munkavállalók és a munkáltatók is jelezték, szükséges a bérek további emelése.
MTI
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?