A közszférában is munkaerőhiány van
A Magyar Nemzet szerint a kormány igyekszik eltitkolni, hogy a közszférát is elérte a munkaerőhiány. a Központi Statisztikai Hivatal már 2016 első negyedéve óta nem tud friss adatot közölni, mert nem érkeznek be hozzájuk az erről szóló adatok. A lap megvizsgálta, hogy az állásportálokon mennyi üres pozíciót találni a közszférában - írják.
A Miniszterelnökségnél három év alatt mindössze egyetlen betöltetlen álláshely volt meghirdetve.
A Belügyminisztérium által működtetett Közigallas.gov.hu oldal szerint jelenleg 3038 közalkalmazotti vagy köztisztviselői állásra lehet pályázni. Tanárból hiányzik a legtöbb, hatszáz üres hely van, de orvosból is többszáz hiányzik, rengeteg önkormányzatnál is keresnek munkatársakat.
A Nemzeti Adó- és Vámhivatalnál november végén jelent meg 20-30 álláslehetőség, főleg főnyomozókat toboroznak, az Államkincstárnál is vannak betöltetlen helyek.
Az állami cégek közül a MÁV-nál van a legnagyobb munkaerőhiány. Jelenleg 262 munkatársat keresnek pl. pályamunkást, kocsirendezőt, váltókezelőt. 35 ezer forintot kap az a dolgozó, akinek az ajánlásával valaki bekerül a céghez.
A BKV-nál főleg busz- troli- és villamosvezetőből van hiány, a rendőrség is gőzerővel toboroz. A Magyar Postánál 110 betöltetlen álláshely van jelenleg.
Eközben a kormány inkább leépítene, Lázár János még 2016-ban jelentette be a kormány nagyszabású bürokráciacsökkentési tervét. Szerinte akár a versenyszféra betöltetlen álláshelyeit is fel lehetne tölteni a közszférából. "A magyar gazdaság munkaerőpiaci tartalékai erősen fogynak, a belső utánpótlás a közigazgatásban dolgozókból, a közmunkások és a mikrovállalkozások köréből származhat, ahol szektoronként 100-200 ezer fős tartalék rejlik" - idézi a lap Parragh Lászlót, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnökét.
Az állami munkahelyek leginkább azért nem vonzóak, mert a kormány és az érdekképviseletek nézetei a bérek kérdéséről egyáltalán nem közelednek egymás felé. Az önkormányzati dolgozók vélhetően sztrájkba lépnek január 12-15 között. Boros Péterné, a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezetének elnöke nyomatékosította: a közszférában dolgozó 680 ezer ember között nincs egyetlen elégedett sem.
Fotó Pixabay
Magyar Nemzet
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Váratlan kiadás, betegség, elemi kár, hirtelen megnövekedett gyógyszerköltség - ezek azok az élethelyzetek, amelyekre a rendkívüli települési... Teljes cikk
Megnőtt azok aránya Közép-Európában, akik rövidebb, de az anyák és apák között egyenlőbben megosztott szülői szabadságot tartanak ideálisnak... Teljes cikk
Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk
- Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt 2 hete
- Elveszi a mesterséges intelligencia a juniorok munkáját? 2 hete
- Önéletrajzminta - IT Security Analyst 2 hete
- A dolgozók diktálnak? Így változik meg a balatoni munkaerőpiac 3 hete
- Elszabadult a szakemberhiány: ennyit kell várni egy mesterre 2026-ban 4 hete
- Tanulmány: válságban az orvosi alapellátás 4 hete
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 1 hónapja
- Hiába az AI és a pöpec rendszer: zsákutca a munkaerő-felvétel, ha ez hiányzik 1 hónapja
- Durvább, mint hittük: ennyit keres valójában egy magyar rendőr 2026-ban 2 hónapja
- Humánia HRS Group: stabil stratégiai partner a 2026-os munkaerőpiaci kihívásokban 2 hónapja
- Full-Stack Developer 2 hónapja



Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?