A legjobban keresők fél millió körül kapnak
Az átlagkeresetek 2,7 százalékkal nőttek az egy évvel korábbihoz képest. A teljes munkaidőben alkalmazottak bruttó átlagkeresete 2014. január-novemberben 235 900 forint volt a KSH legfrissebb adatai szerint.
A bruttó átlagkeresetek a pénzügyi, biztosítási tevékenység gazdasági ágban voltak a legmagasabbak (480 900 forint), ezt az információ és kommunikáció (447 500 forint), valamint az energiaipar (villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás) követte (416 300 forint). A legkevesebbet a humán-egészségügyi, szociális ellátás (143 000 forint), a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás (153 000 forint), illetve a mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat (175 800 forint) ágakban dolgozók kerestek.
Nemzetgazdasági szinten az átlagos - családi kedvezmény nélkül számított - nettó kereset 154 500 (ezen belül a fizikai foglalkozásúaké 105 700, a szellemi foglalkozásúaké 209 100) forint volt, 2,7 százalékkal magasabb, mint 2013. január-novemberben. A családi kedvezményeket figyelembe véve a nettó kereseti átlag 161 300 forintra becsülhető.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Úgy tűnik, idén a középvezetők maradtak le a legjobban a bérversenyben: átlagosan kevesebb mint 7 százalékkal nőtt a fizetésük, miközben több... Teljes cikk
Az Egyenlő Díjazás Napja idén október 27-re esik. Ettől a szimbolikus naptól kezdve olyan, mintha a nők az év végéig „ingyen” dolgoznának a... Teljes cikk
A minimálbér-emelés hatása messze túlmutat a bérek korrekcióján – az egész ügyviteli és adminisztrációs folyamatra kihat, ezért érdemes... Teljes cikk
- Ennyit visz haza az átlagos magyar dolgozó – itt vannak a legfrissebb számok 1 hónapja
- A bruttó átlagkereset nemzetgazdasági áganként - grafikon 2 hónapja
- Mutatjuk, mennyit keres egy átlag magyar 2 hónapja
- A teljes munkaidőben dolgozók bruttó átlagkeresetének változása - grafikon 3 hónapja
- Leronthatják a segélyek a nyugdíj alapjául szolgáló nettó életpálya átlagkereset összegét? 3 hónapja
- Közelít egy bűvös határhoz, itt tart most a nettó átlagbér 3 hónapja
- Visszaelőzte ebben a Tesco a Lidlt 3 hónapja
- A bruttó átlagkereset és annak változása nemzetgazdasági áganként - grafikon 4 hónapja
- A 2024. évi átlagkeresetek és a munkajövedelem nagyságára ható tényezők - grafikon 5 hónapja
- A nettó átlag- és mediánkereset szektoronként 5 hónapja
- Egymilliós fizetések a magyar munkaerőpiacon: mutatjuk, hol éri meg dolgozni 5 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?