Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI

Megjelent: 7 éve

A magyar munkaerő nem elég mobilis

A Jobbik azt javasolja, hogy a lakhatás és a munkába járás kiemelten támogatott cél legyen, és azok az adómentes juttatások körébe kerüljenek - írja az MTI.

Volner János, az ellenzéki párt frakcióvezetője szerint Magyarország versenyképessége "ott vérzik el", hogy a magyar munkaerő nem elég mobilis, vagy ha mobilizálható, akkor inkább külföldre költözik.

Mint mondta, a Jobbik javaslata azt szeretné elősegíteni, hogy aki el szeretne jutni dolgozni, az béren kívüli juttatásként kapja meg például a tömegközlekedési bérletet vagy - bizonyos értékhatár meghatározása után - a lakhatási támogatást. Meggyőződése, hogy ez a szolgálati lakásprogram megindulását is maga után vonja - hangoztatta.

MTI

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak. Részletek Jegyek
2025.06.02Projektmenedzsment képzés A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására. Részletek Jegyek
2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek

Munkaerőpiac

Bizonytalan jövő, nulla megbecsülés: így érez a dolgozó fiatalok nagy része

Visszaesés látható a dolgozó fiataloknál: a munkahelyüket csak 51 százalékuk tartotta kellően stabilnak 2025. első negyedévében, ami csökkenést jelent az előző év utolsó negyedéhez képest, és elmarad a K&H ifjúsági index hosszú távú átlagától. Emellett a megbecsültség terén is bőven van tér a fejlődésre, ahogy a karrierkilátások szempontjából is javulhatna a helyzet.

További cikkek

Jócskán alábecsülik a magyarok az álláskeresés valódi hosszát

Az aktuális munkahely fennmaradására vonatkozó becslésekben érezhető leginkább a magyarok munkaerőpiaci helyzetével és körülményeivel kapcsolatos... Teljes cikk

Ennyien dolgoznak hétvégente is az EU-ban – a magyarok inkább pihennek?

Az Európai Unió (EU) munkavállalóinak közel negyede rendszeresen dolgozik hétvégente is. Ez különösen igaz olyan szektorokra, ahol a munkavégzés... Teljes cikk

Rekordszinten dolgozik Európa népe – melyik ország húzza le az átlagot?

Márciusban már a hatodik hónapja rekordalacsony szinten stagnált az euróövezeti munkanélküliségi ráta az Európai Unió statisztikai hivatala, az... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

A magyar munkaerő nem elég mobilis

Bizonytalan jövő, nulla megbecsülés: így érez a dolgozó fiatalok nagy része

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

A Jobbik visszaállítaná a cafeteria-rendszert

Három juttatás viszi el idén a cafeteria-támogatások kétharmadát

Cafeteria 2018: így változik jövőre az adózás

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

Video

Könyvajánló

Kulturális ajánló