Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 10 éve

"A menekültek foglalkoztatása hasznos"

A cseh gazdaságnak nem okozna semmiféle problémát, ha Csehország akár 80 ezer bevándorlót is befogadna - derült ki a Cyrrus brókertársaság által készített elemzésből, amelyet szerdán ismertettek Prágában.

images

A Cyrrus elemzői szerint Csehország számára hasznos lenne, ha a kormány támogatná az "irányított bevándorlást", mert a bevándorlók fokozatosan betölthetnék az üres munkahelyeket, állásokat. Az elemzés szerint a cseh állam a bevándorlók befogadásával mintegy 90 milliárd koronát takarítana meg, amelyet máskülönben a lakosság elöregedése következményeinek megoldására kellene fordítania.

"Első lépésben a közvélemény meggyőzésére lenne szükség arról, hogy a menekültek foglalkoztatása hasznos, majd a menekülteknek lakhatási feltételeket kellene teremteni. A migránsok támogatása sokféleképpen elképzelhető: kivételt kaphatnának a minimálbér alól, adókedvezményt kaphatnának, vagy az állam támogathatná az általuk betöltött munkahelyeket" - mondta Frantisek Kronus, a brókercég vezető elemzője újságíróknak.

A Cyrrus elemzése szerint a migránsok befogadása és alkalmazása rövid távon évi mintegy 20 milliárd koronával növelheti a cseh GDP-t.

A márciusi felmérések szerint a cseh lakosság 61 százaléka úgy véli, hogy Csehországnak egyáltalán nem kellene menekülteket befogadnia. Mintegy 30 százalék szerint a menekülteket ideiglenesen kellene befogadni, míg letelepedési engedélyt csak a megkérdezett csehek három százaléka adna a migránsoknak.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mennyiség helyett minőség - Ezek a jó állás titkai az amerikai munkavállalók szerint

Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk

Több jel is arra mutat, hogy egyre több a munkahelyi zaklatás

A Google keresési adatai és a felmérések is azt jelzik, hogy egyre többen aggódnak a munkahelyi zaklatás miatt. Teljes cikk

Felmérés: 10 vállalatból 3 tervezi, hogy jövőre AI-jal helyettesíti dolgozóit

A tanulmány szerint az informatika, a pénzügyi szolgáltatások és a könyvelés azok az iparágak, ahol a mesterséges intelligenciával kapcsolatos... Teljes cikk