Szakmai gyakorlatot és álláslehetőségeket kínáló szervezetek, cégek igényeiről, elvárásairól végeznek felméréseket ezen a nyáron a Dunaújvárosi Főiskola hallgatói. A kutatás során a kérdező-igazolvánnyal rendelkező hallgatók Dunaújváros és kistérsége, valamint Tolna megyei cégeket keresnek fel.
A vállalatok egyre nagyobb kihívásokkal találják szembe magukat, ha a szakképzett munkaerő megtalálásáról van szó. Ma már elengedhetetlen, hogy a... Teljes cikk
A nyári szabadságolás gyakran okoz fejtörést az egyébként is munkaerőhiánnyal és fluktuációval küszködő termelő cégeknek. Hogyan lehet... Teljes cikk
2019 júniusában a bejelentett alkalmi munkások száma elérte a 269 ezret, míg 5 évvel korábban ez 166 ezer volt - írja a nyomtatott Világgazdaság. Teljes cikk
A rossz munkahely egyik legfőbb ismérve az állandó pletyka jelenléte. Ha valakikről a hátuk mögött sugdosnak, azzal ki lehet...
Az iskolai nyári szünet ideje alatt minden évben jelentős számban vállalnak munkát 18. évüket még be nem töltött fiatalok....
Térjünk vissza a jogellenes felmondás jogkövetkezményeihez. Az első bejegyzésben körbejártam, hogy mit is jelent az, hogy a...
A legjobb munkaerő megtalálása, megszólítása és rekrutálása önmagában nem egyszerű feladat akkor sem, ha...
A legtöbbünk már biztosan megtapasztalta milyen előnyei, hátrányai lehetnek a teljesítménybérnek. Ha máshol nem, akkor a...
Előfordul, hogy érzelmi alapon döntesz? Gyorsan reagálsz, és később megbánod a viselkedésedet? Ha igen, ez a könyv neked szól!
HR: tehetség megspékelve pofátlansággal