A munkaerőhiány már a termelést veszélyezteti
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA növekedést, sőt egyes szektorokban a termelést is veszélyezteti a munkaerőhiány, amivel az ipari cégeknek szembe kell nézniük. Alacsonyak a bérek, a fiatalok pedig Nyugat-Európába mennek dolgozni, Magyarországon 4000 betöltetlen mérnöki állás van, írja a Világgazdaság.
Nincs elég ember a jegyvizsgálói, a forgalmi, a járműszerelői munkakörök területén, és már most jelentős a hiány mérnökökből is a vasút területén is, hívta fel a figyelmet egy beszélgetésen Buzásné Putz Erzsébet, a Mérnökök és Technikusok Szakszervezetének elnöke. Hiányzik az utánpótlás, elöregszenek a munkavállalók az állami cégeknél, így pedig a fejlesztéseket is nehéz lesz végrehajtani, amelyeket 2020-ig terveznek.
Dorozsmai Éva, a MÁV-START Zrt. humánerőforrás-igazgatója szerint az alacsony bérek, a fiatalok számára nem vonzó pálya mellett gondot okoznak a megváltozott szakképzéssel, vizsgáztatással járó anomáliák is.
Korábban az Együtt a Jövő Mérnökeiért Szövetség közölte, hogy Magyarországon jelenleg 4000 betöltetlen mérnöki pozíció van, és a szám folyamatosan növekszik. Az álláspiaci trendek immár az ipari termelés ellehetetlenülése felé mutatnak, pedig akár 50 milliárd forinttal is nőhetne a kibocsátás, ha meglennének a megfelelő szakemberek.
Világgazdaság
Dorozsmai Éva, a MÁV-START Zrt. humánerőforrás-igazgatója szerint az alacsony bérek, a fiatalok számára nem vonzó pálya mellett gondot okoznak a megváltozott szakképzéssel, vizsgáztatással járó anomáliák is.
Korábban az Együtt a Jövő Mérnökeiért Szövetség közölte, hogy Magyarországon jelenleg 4000 betöltetlen mérnöki pozíció van, és a szám folyamatosan növekszik. Az álláspiaci trendek immár az ipari termelés ellehetetlenülése felé mutatnak, pedig akár 50 milliárd forinttal is nőhetne a kibocsátás, ha meglennének a megfelelő szakemberek.
Világgazdaság
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?