A munkanélküliek száma hazánkban korcsoportonként - grafikon
A munkanélküliségi mutatók életkor szerinti bontásban jelentős különbségeket mutattak, de érdemi változás egyik korcsoportban sem történt - derül ki a KSH tájékoztatójából.
forrás: KSH
A legfiatalabb korcsoport, a 15–24 évesek munkanélküliségi rátája 14,6% volt, ami lényegében megegyezett az előző év azonos időszakival. A fiatal munkanélküliek közel 60%-a 3 hónapon belül kezdett el munkát keresni, a tartós munkanélküliek aránya náluk volt a legalacsonyabb, 26%. A nem dolgozó és nem tanuló fiatalok aránya (NEET-ráta) 9,3%-ra mérséklődött. A munkakeresők nagyobb részét alkotó 25–54 évesek, valamint az 55–74 évesek körében sem történt érdemi változás, rátájuk 3,9%, illetve 3,2% volt, ami mindkét korcsoport esetében alacsonyabb az uniós átlagnál.
- 2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak.
Részletek 
Jegyek - 2025.06.02Projektmenedzsment képzés A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására. Részletek Jegyek
- 2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
- 2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
A munkanélküliségi mutatók életkor szerinti bontásban jelentős különbségeket mutattak, de érdemi változás egyik korcsoportban sem történt -... Teljes cikk
2025 elején Magyarország lakosságának negyede, 2,4 millió ember részesült nyugdíjban vagy egyéb, nyugdíjfolyósítási körbe tartozó ellátásban - írja a KSH. Teljes cikk
2024 IV. negyedévében a munkaképes korú népesség 68,0%-a volt gazdaságilag aktív, vagyis foglalkoztatottként vagy munkanélküliként jelen volt a... Teljes cikk
- Jócskán alábecsülik a magyarok az álláskeresés valódi hosszát 1 hete
- Rekordszinten dolgozik Európa népe – melyik ország húzza le az átlagot? 1 hete
- Több tízezer külföldi dolgozik engedély nélkül Hollandiában - hol a kiskapu? 2 hete
- Megérkeztek a KSH adatai: 14 ezerrel emelkedett a munkanélküliek száma 3 hete
- 5 helyett 10 évig is engednék, hogy valaki közmunkás legyen 3 hete
- Történelmi mélyponton stagnált a munkanélküliség az OECD-ben 3 hete
- Komoly bérverseny indult a munkaerőpiacon - A WHC szakértője elemzi a KSH friss adatait 1 hónapja
- A magyar népesség megoszlása gazdasági aktivitás szerint - grafikon 1 hónapja
- A valaha mért legalacsonyabb szintre zuhant a munkanélküliség ebben a vármegyében 1 hónapja
- A potenciális munkaerő-tartalék száma korcsoportonként 1 hónapja
- Óriási növekedéssel zárta a tavalyi évet a Pensum Group 1 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- "Az applikációnk fejlesztése egy tudatos válasz arra, hogy hogyan működik ma a munkaerőpiac" - interjú Kardos Attilával az euJobs HR-Group technológiai vezetőjével TIPP
- Hogyan előzzük meg a nyári káoszt a szabadságok megtervezésével? TIPP
- Így dolgozik a jövő generációja – Diákmunkavállalási trendek TIPP
- Teljes munkavállalói életciklus egy kézben TIPP
- Utódok az élen! 2.generációnál a staféta! TIPP
- Stratégiai szemléletű HR szakembereket képez az ELTE PPK TIPP
Állások
- Óvodapedagógus
- takarító
- Árukiadó
- Pizzaszakács
- Adminisztrátor
- gipszkarton-szerelő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Festő (tengeri projektek) (2025. 05. 09)
- Betanított Gépkezelő És Gépkiszolgáló Operátor | Mosonmagyaróvár (2025. 05. 14)
- Adminisztrátor (2025. 05. 15)
- Corporate Tax Trainee (2025. 05. 15)
- Beszerzési gyakornok (2025. 05. 15)
- Logisztikai gyakornok (2025. 05. 15)
Partnereink hírei
- Cukkinipalánta házilag egyszerűen - videóval
- Fagyosszentek - miért hűl le az idő május közepén?
- Az uborkát helyre vetjük vagy palántázzuk?
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Álláskeresés traumák árnyékában – két történet, három tanulság
Egy régesrégi szombati munkanapom, amikor a hobbi nemcsak szabadidős tevékenység, de hivatás és küldetés is, komoly téttel....
-
JobAngel
Főnök, gyere le a gembára!
Miért nem működik az open door policy, az 1-1 meetingek, és a „tőlem bármit lehet kérdezni”? Mit keressen egy topvezető a...
-
BPiON blog
Ezeket a munkajogi hibákat nem engedheted meg magadnak!
A munkaügyi és adatvédelmi szabályok betartása nem csupán ajánlott: kötelező. A hatóságok egyre szigorúbb ellenőrzéseket...
-
Jobcapital
Mit árul el a vezetőről a LinkedIn profilja?
Gondoltál már arra, hogy valaki épp most nézi a LinkedIn-profilodat? Lehet, hogy egy potenciális ügyfél. Egy befektető. Egy...
-
JobAngel
Az imposztor-szindróma ára: mennyibe kerül a cégeknek a szervezeti bizalomhiány?
Az imposztor-szindróma nem az egyén gyengesége, hanem a szervezeti bizalomhiány tünete. De vajon hogyan lesz így az egyéni...
Itt van május 1-je: mit is ünneplünk ma pontosan?