A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A 2025. november–2026. januári időszakban a 15–74 éves munkanélküliek átlagos száma 224 ezer fő volt, amely 11 ezer fővel2 meghaladta az egy évvel ezelőttit. A munkanélküliségi ráta 4,6% volt, 0,3 százalékponttal több, mint az előző év azonos időszakában.

A férfiak esetében a munkanélküliek száma 122 ezer, a nőknél 102 ezer főt tett ki. A ráta a férfiak esetében 4,8, a nők körében 4,5%-ot ért el.2 A munkakeresés átlagos időtartama 12,2 hónapot vett igénybe, a munkanélküliek 37,1%-a 3 hónapnál rövidebb ideje keresett állást, miközben 35,8%-uk már legalább egy éve nem talált munkát.

A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon
forrás: KSH

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér. Részletek Jegyek
2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek