A többség a munkáltatónak jelezné, ha szexuális zaklatás érné a munkahelyen

Az ELTE-n a nagy port felvert gólyatábori erőszak után kezdtek kutatásba a diákokat érintő szexuális zaklatásról. A szexuális zaklatás nagyon gyakran bejelentetlen, sőt elhallgatott marad, persze nem csak az egyetemeken, hanem a munkahelyeken is. Házi szavazásunkban a szavazók többsége a munkáltatónak szólna, ha ilyen zaklatás érné, ugyanakkor 15 százalék senkivel sem tudatná a történteket. tovább..

    Szabadúszó munkavállalóké a jövő?

    Negyedével nőtt a szabadúszó munkavállalók száma 2008 és 2015 között az Európai Unióban. Az EFIP (European Forum of Independent Professionals) az európai független szakembereket tömörítő szervezet által tavaly végzett kutatás szerint már 9.6 millióan végeznek egyéni vállalkozói, szabadúszó tevékenységet. tovább..

      Szereti a munkáját? Tud még lelkesedni érte?

      A fenti kérdést tettük fel olvasóinknak. Az eredményekből úgy tűnik, nagyjából ugyanannyian élvezik, amit csinálnak, mint ahányan kényszerűségből, kifejezetten a megélhetésért végzik a munkájukat. Illetve van egy jelentős "tartalék", a válaszadók negyede, aki szereti a szakmáját, de a jelenlegi munkája nem hoz számára elégedettséget, kihívást, amit lehet, hogy a megfelelő vezetői figyelemmel pozitívba lehetne fordítani. tovább..

        Mi lesz a HR kulcsfeladata idén?

        Még tavaly indítottuk el szavazásunkat, amelyben megkérdeztük, hogy olvasóink hogy látják, mi lesz a HR kulcsfeladata 2017-ben. Akik szavaztak, azok jelentős része a munkaerő megtartásában lát feladatot, amihez szorosan kapcsolódik a második helyezett a munkavállalói elkötelezettség növelésének célkitűzése is. tovább..

          Ön szokott otthonról dolgozni?

          Tettük fel a kérdést olvasóinknak. Bár a technológia egyre több munkakörben lehetőséget teremtene akár a teljes vagy részleges távmunkára, mégis lassan terjed a kultúrája, elsősorban a munkáltatók bizalmatlansága miatt. Nem reprezentatív mini felmérésünk eredménye is azt mutatja, hogy a válaszadók harmadánál bár megoldható lenne a távmunka, mégsem engedélyezik nekik. tovább..