Szereti a munkáját? Tud még lelkesedni érte?

A fenti kérdést tettük fel olvasóinknak. Az eredményekből úgy tűnik, nagyjából ugyanannyian élvezik, amit csinálnak, mint ahányan kényszerűségből, kifejezetten a megélhetésért végzik a munkájukat. Illetve van egy jelentős "tartalék", a válaszadók negyede, aki szereti a szakmáját, de a jelenlegi munkája nem hoz számára elégedettséget, kihívást, amit lehet, hogy a megfelelő vezetői figyelemmel pozitívba lehetne fordítani. tovább..

    Mi lesz a HR kulcsfeladata idén?

    Még tavaly indítottuk el szavazásunkat, amelyben megkérdeztük, hogy olvasóink hogy látják, mi lesz a HR kulcsfeladata 2017-ben. Akik szavaztak, azok jelentős része a munkaerő megtartásában lát feladatot, amihez szorosan kapcsolódik a második helyezett a munkavállalói elkötelezettség növelésének célkitűzése is. tovább..

      Ön szokott otthonról dolgozni?

      Tettük fel a kérdést olvasóinknak. Bár a technológia egyre több munkakörben lehetőséget teremtene akár a teljes vagy részleges távmunkára, mégis lassan terjed a kultúrája, elsősorban a munkáltatók bizalmatlansága miatt. Nem reprezentatív mini felmérésünk eredménye is azt mutatja, hogy a válaszadók harmadánál bár megoldható lenne a távmunka, mégsem engedélyezik nekik. tovább..