kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

A műszaki diploma a nyerő

A pályakezdő diplomások közül még mindig a műszaki végzettségűek a legkeresettebbek, várhatóan a villamosmérnökök és a gépészmérnökök iránt nő meg a kereslet. - derül ki a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elemző intézetének felméréséből.

Az ezer cég és harminc humánerőforrás-tanácsadó megkérdezésével készült tanulmányból kiderült, egyáltalán nem mindegy, melyik fiatal milyen diplomával jelenik meg az álláspiacon.

A következő egy-két évben a villamosmérnöki és gépészmérnöki diplomások iránt nő meg a kereslet, de jók az elhelyezkedési esélyei a könnyűipari mérnököknek, az üzletkötői vagy ügyfélkapcsolati munka végzésére vállalkozó diplomás pályakezdőknek is.

Ám a korábbinál kiélezettebb versenyre számíthatnak a fiatal közgazdászok, és mérséklődik a kereslet a jogász végzettségű pályakezdők iránt is. A vállalatok a régi, jó hírű egyetemeken szerzett okleveleket becsülik a legtöbbre. A közgazdasági egyetemek presztízsrangsorát a budapesti vezeti, a második a pécsi közgazdaságtudományi kar.

Azt viszont meglepetésnek mondják, hogy a debreceni egyetem idevágó végzettsége a negyedik helyre szorult, a harmadik helyen ugyanis a budapesti műszaki egyetem gazdasági és társadalomtudományi karán szerzett diplomát említették a megkérdezettek - írja a Népszabadság.

  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra?

A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk

Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában

Az Európai Unióban a 15–74 éves népesség 11,7 százaléka – mintegy 26,7 millió ember – nem tudja teljes mértékben kihasználni munkaerejét,... Teljes cikk

Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni

A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk