A tökéletes nyári program HR-eseknek!
Nem egy all inclusive nyaralást, hajóutat, vagy egy HR-es fesztivált ajánlunk Önnek, bár bízunk benne, hogy mindenkinek sikerül a nyáron egy kis időt pihenéssel tölteni. Egy stratégiailag fontos programot ajánlanánk most azokra a napokra, amiket az irodába töltenek, de mégis lehetőségük van a napi feszített tempóból kicsit kiszakadni, hála a nyáron lelassuló kiválasztási folyamatoknak.
Hasznosan eltöltött idő
Nem győzzük elégszer hangsúlyozni, hogy a havi minimum 2-3 keresést lebonyolító cégek optimális toborzása már elképzelhetetlen valamilyen, a kiválasztást és az adminisztrációt maximálisan támogató rendszer nélkül. A saját igényeink és a lehetőségek feltérképezésére kellő időt és figyelmet kell szentelni, amire ideálisak a nyári hónapok.
A piacon már több toborzási-kiválasztási rendszer is a rendelkezésükre áll, felvonultatva különféle funkciókat, lehetőségeket. Használják ki a nyarat arra, hogy megismerjék a piacot! Írják össze, melyek a munkájuknak azon területei, ahol nehézséggel találkoznak, amit fejleszteni lehetne! Például: időigényes adminisztráció, válasz a jelölteknek stb. Saját listájukat vessék össze a toborzási rendszerek rájuk adott válaszaival! Mérjék fel, mennyi területen könnyíthetné meg a dolgukat egy rendszer, hány munkaórát tudnának spórolni vele, és a felszabadult időt hogyan tudnánk hasznosabban eltölteni!
Nagy választék, alapos elemzés
A szolgáltatást nyújtó cégeknél a munka nem áll meg a nyáron, egyeztessenek időpontot személyes találkozóra, ahol működés közben is megismerhetik a rendszereket! A funkcióban egymáshoz hasonlító kiválasztási szoftverek sok dologban teljesen eltérnek egymástól, érdemes összevetni őket, és feltenni a kérdéseiket!
A HR Felhő toborzási-kiválasztási szoftver csapata is várja megkeresését, hogy bemutathassák Önnek a rendszert, mellyel már számos nagyvállalat, gyártó és kereskedelmi cég, valamint KKV mindennapjait könnyítették meg. A személyes bemutatás és tanácsadás után demó verziót is a rendelkezésre bocsájtanak, hogy a nyári üresjáratokon közelebbről is megismerkedhessen a rendszerrel.
Hagyjon időt magának arra, hogy megalapozza az év további sikereit és maximálisan megismerje a piaci trendeket! Kérjen időpontot személyes találkozóra most, ismerje meg a HR Felhőt!
[email protected]
Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A megváltozott munkaerőpiaci trendek mindkét felet kihívás elé állítják: a munkaadók egyik legnehezebb feladata a kollégák megtartása hosszú... Teljes cikk
Egy friss tudományos vizsgálat kimutatta, hogy a bizonytalan eredetű ízesített e-cigaretták rákkeltő és toxikus fémeket tartalmazhatnak, amelyek... Teljes cikk
Világszerte több millió munkaképes korú ember él cukorbetegséggel – közülük sokan még mindig előítéletekkel, diszkriminációval vagy... Teljes cikk
- Hamarosan kezdi a a sorozatgyártást a CATL - toborozzák az új munkaerőt 3 hete
- Bizalmatlanságot szül az AI a toborzásban 1 hónapja
- "Ha meg akarod szólítani az embereket, ne küldj emailt, hívd fel őket!" – James Reed HR-tanácsai az AI korában 1 hónapja
- Még nincs kimondva, de egyre inkább ez dönti el, ki kapja meg az állást 2 hónapja
- Óriási szakemberhiány Németországban: itt a hiányszakmák friss listája 2 hónapja
- Felmérés: egyre több álláshirdetés említi az AI-t, de kontextus nélkül 2 hónapja
- Felpörgeti a toborzást a CATL Debrecenben – duplájára nőhet a dolgozói létszám 2 hónapja
- Fluktuációs kihívásokkal küzd a kékgalléros munkaerőpiac 2 hónapja
- Toborzási roham a BMW-gyárban – ekkora bért kínálnak a kezdőknek 3 hónapja
- Az SAP felvásárolta a SmartRecruiterst 3 hónapja
- Számos nemzetközi pozíciót költöztet Budapestre az UNICEF 3 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja