kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

A vidám vezetők sikeresebbek?

A karizmatikus vezetők vonzereje leginkább abban rejlik, hogy jelenlétükben a munkatársak jól érzik magukat - állítják dr. Amir Erez és az University of Florida kutatói a Journal of Applied Psychology című szaklapban. A vezetők Érzelmi Intelligenciája, és ezen belül a magas szintű én-integritás az egyik legfontosabb kompetencia, ami előre jelezheti a vezetők sikerességét.

Erez és munkatársai nagyszabású kísérletükben egyetemistákból 80 csoportot állítottak össze, és minden csoportból random kineveztek egy-egy vezetőt. Ezt követően a csoportok különböző nehézségű problémákat oldottak meg minden további instrukció nélkül. A gyakorlatok előtt és után a diákok hangulati kérdőíveket töltöttek ki, majd legvégül a vezetőik karizmatikusságát értékelték, illetve azt, hogy a csoport mennyire volt elégedett a munkájukkal.

A csoportok munkáját videofelvételek elemzésével is nyomon követték. A felvételek és a kérdőívek eredményeit összevetve azt - a talán nem meglepő - összefüggést találták, hogy a legtöbbet mosolygó és nevető vezetők csoportjaiban volt a legjobb hangulat, a vezető pozitív emóciója átterjedt a munkatársakra is. Nem mellékesen a vidám vezetők kapták a legtöbb pontszámot.

Felmerült kérdésként, hogy a laborvizsgálatok eredményei mennyire érvényesek a való világban, ezért a kutatók kérdőíves felmérést végeztek tűzoltók körében. Azt találták, hogy a karizmatikus tűzoltóvezetők több pozitív érzelmet fejeznek ki, és ugyanakkor a csapataik vidámabbak, mint az érzelmeket kevésbé kifejező vezetőké. Ezek az eredmények talán választ adhatnak arra a kérdésre, hogy miben állhat a karizmatikus vezetők ereje - állítja Erez.

"Az emberek szívesen követik az olyan vezetőket, mint például Kennedy elnök, aki boldoggá teszik őket, mert a boldogság olyan, mint a kábítószer" - mondja Erez.

Hogy a fentiek mennyiben érvényesek a magyar versenyszférában, egyelőre nyitott kérdés. Amit viszont biztosan tudunk több ezer sikeres vezető Captain tesztelése alapján, hogy a vezetők Érzelmi Intelligenciája (EQ), és ezen belül a magas szintű én-integritás az egyik legfontosabb kompetencia, ami előre jelezheti a vezetők sikerességét. Az én-integritás szintjét az önismeret és magabiztosság, Captain kompetenciák mérésével határozhatjuk meg.

Deák Zsolt, Captain Hungary Kft.
  • 2024.07.10GDPR A HR-BEN: ADATVÉDELEM A MUNKAHELYEN Programunkon gyakorlati oldalról tekintjük át a munkaviszonnyal összefüggésben leggyakrabban előforduló kérdéseket, tipikus buktatókat és lehetséges hibákat, melyek az elmúlt 6 év során a GDPR szabályozás létrejöttét követően felmerültek.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.09.05Business Beach Conference Az Ingatlan Regatta már 8 éve köti össze az ingatlanpiac legfontosabb szereplőit egy különleges sporteseménnyel. Az idei évtől kezdve, Litkey Farkassal közös szervezésben “új” eseményként csatlakozik hozzánk a Bankár Kupa.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.09.26Best Practice Fórum - Roto A Fórum Célja: A Digitalizációs és Lean szemléletű folyamatfejlesztések sikeres vállalati megoldásainak, jó gyakorlatainak megosztása a fórum résztvevői között. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem a vezető neme a lényeg - Aurelia Luca, Skanska

A svéd gyökerek érződnek a mindennapi működésében, különösen a vállalati kultúrában és a vezetési stílusban. Aurelia Luca hosszú évek óta... Teljes cikk

Kik lesznek az új ipari forradalom sztárvállalatai? 8 trend, amire a cégvezetőknek figyelniük kell

Nyolc trendre kell figyelniük a cégvezetőknek, ha sikereket akarnak elérni az évtized végéig. A Bécsi Közgazdaságtudományi Egyetem kutatói szerint... Teljes cikk

Nincs szükség HR-re - állítja a korábbi Facebook-alelnök

A cégeimben nincs HR osztály, egyetlen HR-es sem dolgozik nálam - jelentette ki Chamath Palihapitiya, a Social Capital alapítója, a Facebook egykori... Teljes cikk