kapubanner for mobile
Megjelent: 22 éve

Adóelőleg-fizetési határidők

Címlap >> AdóAdóelőleg-fizetési határidők /uzletinegyed/ado/20000703160542RAMI.html" [origo]" " " Adóelőleg-fizetési határidők2000. július 3., hétfő, 16:06Utolsó módosítás: 2002. november 26., kedd, 14:51Görgessen az oldal aljára, majd küldje el a cikket ismerősének!Személyi jövedelemadó     Kifizetők, munkáltatók adóelőleg-fizetésea kifizetést, az elszámolt hónapot követő hónap 12.Tételes átalányadó-előleg megfizetése (fizetővendéglátó tevékenységet folytató magánszemélyek)negyedévet követő hónap 12.Egyéni vállalkozók, mezőgazdasági őstermelők adóelőleg-fizetésenegyedévet követő hónap 12.Magánszemélyek adóelőleg-fizetésenegyedévet követő hónap 12.          Társasági adó     Társaságiadó-előleg negyedéves megfizetésenegyedévet követő hónap 20. (utolsó: december 20.)Társaságiadó-előleg havi megfizetéseminden hónap 20.Társasági adó feltöltése, adóelőleg kiegészítésedecember 20.          Fogyasztási adó       Fogyasztási adó előlegének megfizetésetárgyhó 28.           Jövedéki adó     Jövedéki adó előlegének megfizetésetárgyhó 28.        Helyi adók      Vállalkozók kommunálisadó-előlegének megfizetésemárcius 15., szeptember 15.Vállalkozók kommunális adójának feltöltése (kiegészítése)december 20.Iparűzési adó előlegének megfizetésemárcius 15., szeptember 15.Iparűzési adó feltöltése (kiegészítése)december 20.[origo]        
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ez az ára az igazságtalan bérezésnek

A munkavállalók 81%-ka mondja, hogy hatékonyabban dolgozik, ha fair a bérezés a cégnél. Míg a férfiak 70 százaléka érzi úgy, hogy igazságosan... Teljes cikk

Lemaradtak a középvezetők – csak ennyivel nőtt a fizetésük idén

Úgy tűnik, idén a középvezetők maradtak le a legjobban a bérversenyben: átlagosan kevesebb mint 7 százalékkal nőtt a fizetésük, miközben több... Teljes cikk

Október végétől a nők már ingyen dolgoznak – de most fordulhat a kocka

Az Egyenlő Díjazás Napja idén október 27-re esik. Ettől a szimbolikus naptól kezdve olyan, mintha a nők az év végéig „ingyen” dolgoznának a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek