Megjelent: 6 éve

Akár 40.000 anya is kaphat SZJA mentességet legalább 4 gyermek nevelése esetén - Fókuszban a családi adókedvezmények érvényesítése 2020-ban

Már nagyon közeleg az idei esztendő vége, így hamarosan ránk köszönt a 2020-as üzleti év, mely elsősorban humánerőforrás-gazdálkodást érintő adó- és szabályozói változásokat tartogat. A gazdálkodó szervezeteket érintő legfőbb változásokról a SALDO Zrt. Adókonferencia 2020 rendezvényen (www.adokonferencia2020.hu) tudhatnak meg többet a szakmai érdeklődők, melynek előzeteseként most Kökényesiné Pintér Ilona, a SALDO Zrt. üzletág igazgatója ad rövid összefoglalót. Az már tudható, hogy a várható adóváltozások elsősorban a 4 vagy többgyermekes anyák személyi jövedelemadó mentességének megállapításához köthető.


Legjelentősebb változás 2020. január 1-jétől a négy- vagy többgyermekes anyák személyi jövedelemadó mentességének megállapítása. Ez a kedvezményrendszer akár 40 ezer anyát is érinthet. Az adómentességet valójában adóalapcsökkentő kedvezmény formájában lehet majd érvényesíteni, ami minden más kedvezményt felülír és megelőz. Az új kedvezmény igénybevételét megelőzően mind az érintett anyáknak, mind a foglalkoztatóknak és munkáltatóknak számos felmerülő kérdést kell tisztázniuk, mint például:

„Egyik legfőbb kérdés, hogy kit lehet 4 vagy többgyermekes anyának tekinteni. A törvény 2020. január 1-jén hatályba lépő új Szja törvény értelmében ugyanis a 4 vagy több gyermeket nevelő anyának minősül az a nő, aki vér szerinti vagy örökbefogadó szülőként az általa nevelt gyermekre tekintettel családi pótlékra jogosult, vagy családi pótlékra már nem jogosult, de jogosultsága legalább 12 éven keresztül fennállt (ide értve azt a gyermeket is, aki után a családi pótlékra való jogosultság a gyermek elhunyta miatt szűnt meg), és az említett gyermekek száma a négy főt eléri.” - hangsúlyozza Kökényesiné Pintér Ilona üzletág igazgató, aki egyben az Adókonferencia 2020 országos szakmai ankétsorozat házigazdája.

Amennyiben tisztázásra került a kedvezményre jogosultak köre, úgy további kérdések merülhetnek fel, mint például: A négy vagy több gyermeket nevelő anyák 2020. január 1-jétől minden jövedelmükre adómentességet élveznek? Amennyiben nem, úgy milyen jövedelem után nem kell adót fizetni (adóalap-kedvezményt mely jövedelemből lehet igénybe venni)? Amennyiben felnőttek a gyermekek, akkor is jogosult az anya a kedvezményre? A négy vagy több gyermeket nevelő anyák családi kedvezményre - adóalap és járulék - nem lesznek jogosultak? Mikortól, mely időszakra megszerzett jövedelemre lehet érvényesíteni a kedvezményt?

A 4 vagy több gyermeket nevelő anyák kedvezményével kapcsolatos valamennyi kérdésre választ kaphat, ha részt vesz a Saldo Zrt. „Adókonferencia 2020” rendezvényen 2019. november 25-december 17. között a www.adokonferencia2020.hu weboldalon.

Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra

A megváltozott munkaerőpiaci trendek mindkét felet kihívás elé állítják: a munkaadók egyik legnehezebb feladata a kollégák megtartása hosszú... Teljes cikk

Rákkeltő fémeket találtak a Magyarországon jogszerűtlenül forgalmazott ízesített vape-ekben

Egy friss tudományos vizsgálat kimutatta, hogy a bizonytalan eredetű ízesített e-cigaretták rákkeltő és toxikus fémeket tartalmazhatnak, amelyek... Teljes cikk

Cukorbetegek munkahelyi jólléte – egészségtámogató tanácsok

Világszerte több millió munkaképes korú ember él cukorbetegséggel – közülük sokan még mindig előítéletekkel, diszkriminációval vagy... Teljes cikk