kapubanner for mobile
Megjelent: 6 éve

Akár 40.000 anya is kaphat SZJA mentességet legalább 4 gyermek nevelése esetén - Fókuszban a családi adókedvezmények érvényesítése 2020-ban

Már nagyon közeleg az idei esztendő vége, így hamarosan ránk köszönt a 2020-as üzleti év, mely elsősorban humánerőforrás-gazdálkodást érintő adó- és szabályozói változásokat tartogat. A gazdálkodó szervezeteket érintő legfőbb változásokról a SALDO Zrt. Adókonferencia 2020 rendezvényen (www.adokonferencia2020.hu) tudhatnak meg többet a szakmai érdeklődők, melynek előzeteseként most Kökényesiné Pintér Ilona, a SALDO Zrt. üzletág igazgatója ad rövid összefoglalót. Az már tudható, hogy a várható adóváltozások elsősorban a 4 vagy többgyermekes anyák személyi jövedelemadó mentességének megállapításához köthető.


Legjelentősebb változás 2020. január 1-jétől a négy- vagy többgyermekes anyák személyi jövedelemadó mentességének megállapítása. Ez a kedvezményrendszer akár 40 ezer anyát is érinthet. Az adómentességet valójában adóalapcsökkentő kedvezmény formájában lehet majd érvényesíteni, ami minden más kedvezményt felülír és megelőz. Az új kedvezmény igénybevételét megelőzően mind az érintett anyáknak, mind a foglalkoztatóknak és munkáltatóknak számos felmerülő kérdést kell tisztázniuk, mint például:

„Egyik legfőbb kérdés, hogy kit lehet 4 vagy többgyermekes anyának tekinteni. A törvény 2020. január 1-jén hatályba lépő új Szja törvény értelmében ugyanis a 4 vagy több gyermeket nevelő anyának minősül az a nő, aki vér szerinti vagy örökbefogadó szülőként az általa nevelt gyermekre tekintettel családi pótlékra jogosult, vagy családi pótlékra már nem jogosult, de jogosultsága legalább 12 éven keresztül fennállt (ide értve azt a gyermeket is, aki után a családi pótlékra való jogosultság a gyermek elhunyta miatt szűnt meg), és az említett gyermekek száma a négy főt eléri.” - hangsúlyozza Kökényesiné Pintér Ilona üzletág igazgató, aki egyben az Adókonferencia 2020 országos szakmai ankétsorozat házigazdája.

Amennyiben tisztázásra került a kedvezményre jogosultak köre, úgy további kérdések merülhetnek fel, mint például: A négy vagy több gyermeket nevelő anyák 2020. január 1-jétől minden jövedelmükre adómentességet élveznek? Amennyiben nem, úgy milyen jövedelem után nem kell adót fizetni (adóalap-kedvezményt mely jövedelemből lehet igénybe venni)? Amennyiben felnőttek a gyermekek, akkor is jogosult az anya a kedvezményre? A négy vagy több gyermeket nevelő anyák családi kedvezményre - adóalap és járulék - nem lesznek jogosultak? Mikortól, mely időszakra megszerzett jövedelemre lehet érvényesíteni a kedvezményt?

A 4 vagy több gyermeket nevelő anyák kedvezményével kapcsolatos valamennyi kérdésre választ kaphat, ha részt vesz a Saldo Zrt. „Adókonferencia 2020” rendezvényen 2019. november 25-december 17. között a www.adokonferencia2020.hu weboldalon.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új cégcsoportos modellek. Cégközösségekben a biztonság!

Eddig a cégcsoport a vagyonkezelőt és a vagyonát neki átadó termelő, szolgáltató egységek rendszerét jelentette egy tulajdonosi körön belül. Teljes cikk

Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában

Idén negyedik alkalommal adták át a BeneFit PRIZE 2025 díjakat. A gálával egybekötött díjátadóra november 13-án, a Budavári Palota Lovarda... Teljes cikk

Emelkedik a 2026-os EU Kék Kártya bérminimum – mit jelent ez a munkáltatóknak?

2026-ban változik a Kék Kártyás munkavállalók bérminimuma – a jogszabály már megjelent, a felkészülés most kezdődik. Cziczárdi Györgyi, az... Teljes cikk