Akár 70 oktatót is elküldhetnek az ELTE-ről
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz az ELTE bölcsészettudományi és természettudományi karának létszámleépítéssel kell takarékoskodnia, még nem tudják, hogy milyen teljesítménykövetelmények alapján fogják elküldeni az oktatókat, de a megszorításoktól 250 millió forintot kell megspórolniuk -írja a hvg.hu.
Még tavaly decemberben jelentette be Sonkoly Gábor, a Bölcsészettudományi Kar (BTK) dékánja, hogy az általa irányított valamint még egy karon kell csökkenteni a kiadásokat -emlékeztet a lap.
Az Oktatói Hálózat közleményében azt írta, hogy egyes oktatókat nyugdíjazással küldenek el, másokat pedig sebtében összehozott teljesítménykövetelmények alapján. Az Oktatói Hálózat hangsúlyozza, hogy „a létszámleépítés indokolatlan és káros, több tanszék és képzési program felszámolásához vezet, az alulfizetett és túlterhelt oktatók megtizedelése pedig nemcsak nem méltányos, de nem is hatékony megoldás az egyetem problémáira, ez ugyanis csak megnöveli a maradó oktatók amúgy is megemelkedett oktatási terhelését, és gyengébb oktatói és kutatói teljesítményt eredményez, rontja az oktatás minőségét.”
Mint írják, az ország egyik vezető egyeteme azért kényszerül ilyen lépésekre, mert a kormányzat alulfinanszírozza a felsőoktatást.
Sem a minőségi oktatás, sem a minőségi kutatás alapvető feltételei nincsenek biztosítva a magyar felsőoktatásban" - írja a szervezet, amely követeli az ELTE vezetésétől a létszámleépítés felfüggesztését. Helyette azt követelik, hogy felmenő rendszerben vezessenek be egy mindenki által elfogadott értékelési rendszert, ami az oktatási és a kutatási teljesítményt egyaránt figyelembe veszi. A kormánytól pedig a felsőoktatási rendszer finanszírozásának újragondolását kérik. Vagy másik javaslatuk, hogy hozzák előre a 2019 őszére tervezett képzésinormatíva-emelést.
hvg.hu
Az Oktatói Hálózat közleményében azt írta, hogy egyes oktatókat nyugdíjazással küldenek el, másokat pedig sebtében összehozott teljesítménykövetelmények alapján. Az Oktatói Hálózat hangsúlyozza, hogy „a létszámleépítés indokolatlan és káros, több tanszék és képzési program felszámolásához vezet, az alulfizetett és túlterhelt oktatók megtizedelése pedig nemcsak nem méltányos, de nem is hatékony megoldás az egyetem problémáira, ez ugyanis csak megnöveli a maradó oktatók amúgy is megemelkedett oktatási terhelését, és gyengébb oktatói és kutatói teljesítményt eredményez, rontja az oktatás minőségét.”
Mint írják, az ország egyik vezető egyeteme azért kényszerül ilyen lépésekre, mert a kormányzat alulfinanszírozza a felsőoktatást.
Sem a minőségi oktatás, sem a minőségi kutatás alapvető feltételei nincsenek biztosítva a magyar felsőoktatásban" - írja a szervezet, amely követeli az ELTE vezetésétől a létszámleépítés felfüggesztését. Helyette azt követelik, hogy felmenő rendszerben vezessenek be egy mindenki által elfogadott értékelési rendszert, ami az oktatási és a kutatási teljesítményt egyaránt figyelembe veszi. A kormánytól pedig a felsőoktatási rendszer finanszírozásának újragondolását kérik. Vagy másik javaslatuk, hogy hozzák előre a 2019 őszére tervezett képzésinormatíva-emelést.
hvg.hu
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc