kapubanner for mobile

Akár 70 oktatót is elküldhetnek az ELTE-ről

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az az ELTE bölcsészettudományi és természettudományi karának létszámleépítéssel kell takarékoskodnia, még nem tudják, hogy milyen teljesítménykövetelmények alapján fogják elküldeni az oktatókat, de a megszorításoktól 250 millió forintot kell megspórolniuk -írja a hvg.hu.

Még tavaly decemberben jelentette be Sonkoly Gábor, a Bölcsészettudományi Kar (BTK) dékánja, hogy az általa irányított valamint még egy karon kell csökkenteni a kiadásokat -emlékeztet a lap.

Az Oktatói Hálózat közleményében azt írta, hogy egyes oktatókat nyugdíjazással küldenek el, másokat pedig sebtében összehozott teljesítménykövetelmények alapján. Az Oktatói Hálózat hangsúlyozza, hogy „a létszámleépítés indokolatlan és káros, több tanszék és képzési program felszámolásához vezet, az alulfizetett és túlterhelt oktatók megtizedelése pedig nemcsak nem méltányos, de nem is hatékony megoldás az egyetem problémáira, ez ugyanis csak megnöveli a maradó oktatók amúgy is megemelkedett oktatási terhelését, és gyengébb oktatói és kutatói teljesítményt eredményez, rontja az oktatás minőségét.”
Mint írják, az ország egyik vezető egyeteme azért kényszerül ilyen lépésekre, mert a kormányzat alulfinanszírozza a felsőoktatást.

Sem a minőségi oktatás, sem a minőségi kutatás alapvető feltételei nincsenek biztosítva a magyar felsőoktatásban" - írja a szervezet, amely követeli az ELTE vezetésétől a létszámleépítés felfüggesztését. Helyette azt követelik, hogy felmenő rendszerben vezessenek be egy mindenki által elfogadott értékelési rendszert, ami az oktatási és a kutatási teljesítményt egyaránt figyelembe veszi. A kormánytól pedig a felsőoktatási rendszer finanszírozásának újragondolását kérik. Vagy másik javaslatuk, hogy hozzák előre a 2019 őszére tervezett képzésinormatíva-emelést.

hvg.hu
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek