Akik kiszorultak a munkaerőpiacról
Február elején nyílt meg az Európa Pontban, a Millenáris Parkban Riskó Gáspár fotóművész Holtpont című kiállítása. A kiállítás képei azt próbálják bemutatni, hová jutottunk a vasfüggöny 25 évvel ezelőtti leomlása és az Európai Unióhoz való csatlakozásunk óta eltelt 10 évben - írja az Index.
Riskó Gáspár 1978-ban született, Sajtófotó-díjas fotóművész. Ő így fogalmaz képeinek témájával kapcsolatban: „Az évek során a társadalom bizonyos rétegei egyfajta holtpontra jutottak, ahonnan nehéz a kimozdulás. A rendszerváltást követően számos gyár, bánya és mezőgazdasági termelőszövetkezet került felszámolásra, sok ezren veszítették el a munkahelyüket, közülük sokan egy életre kiszorultak a munkaerőpiacról”.
A fotóművész véleménye szerint "Kelet-Magyarországon különösen fájdalmas volt ez a folyamat, sok családban a munkanélküliség már harmadik generációs. Ezért sokan nosztalgiával gondolnak vissza a rendszerváltás előtti időszakra, amikor ha rossz életszínvonalon is, szabadság nélkül, de biztos volt a megélhetésük. A képek ennek a kuszán ellentmondásos állapotnak, ezeknek a sorsoknak a tükrei: szereplőik a valóság és a képzelet határán bolyongva, egy új, élhetőbb állapot bekövetkeztére várakoznak".
A Holtpont című kiállítás március 7-ig tekinthető meg.
Index
A fotóművész véleménye szerint "Kelet-Magyarországon különösen fájdalmas volt ez a folyamat, sok családban a munkanélküliség már harmadik generációs. Ezért sokan nosztalgiával gondolnak vissza a rendszerváltás előtti időszakra, amikor ha rossz életszínvonalon is, szabadság nélkül, de biztos volt a megélhetésük. A képek ennek a kuszán ellentmondásos állapotnak, ezeknek a sorsoknak a tükrei: szereplőik a valóság és a képzelet határán bolyongva, egy új, élhetőbb állapot bekövetkeztére várakoznak".
A Holtpont című kiállítás március 7-ig tekinthető meg.
Index
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
A tudás törvényei: a megértés kulcsa
Milyen törvények és elvek szabályozzák a tudás növekedését, mozgását, értékteremtését? Milyen finom árnyalatai vannak a tudásnak? Erről szól... Teljes cikk
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja
Az AI olvassa a céges e-maileket, majd megzsarolja a vezetőt, amikor az le akarja cserélni. Milyen kérdést érdemes mindenképp feltenni egy... Teljes cikk
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?
Éppen 50 éve történt Izlandon, 1975-ben, hogy a nők úgy döntöttek, egy napos sztrájkot tartanak. 90 százalékuk nem dolgozott, nem végeztek... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 4 napja
- Újraválasztotta elnökét a Felnőttképzők Szövetsége 2 hete
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hete
- Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség 2 hete
- Fordulat a magyar munkaerőpiacon: lezárult a „Budapest-centrikus” korszak 2 hete
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 2 hete
- Íme a 4 napos munkahét sikersztorija – amit a legtöbb cégvezető nem szívesen hall meg 2 hete
- A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni 3 hete
- Az álláskeresők aránya Magyarországon 2025 szeptemberében - grafikon 3 hete
- Riasztó adat: egy év alatt látványosan visszaesett a létszámbővítést tervező vállalatok aránya 3 hete
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 3 hete
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Humánia HRS Group: stabil stratégiai partner a 2026-os munkaerőpiaci kihívásokban TIPP
- Egy fizetőkártya, amely a valódi céges közösségépítés eszköze TIPP
- Cégeladás, cégöröklés, cégvásárlás. Exit & Profit TIPP
- Valós üzleti döntésekkel versenyeztek a jövő HR-szakemberei a Talent Bridge-en TIPP
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
Állások
- villanyszerelő
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- Gyártás-előkészítő Technikus
- Óvodapedagógus
- Pácienskoordinátor – Budai magánklinika – szabad hétvégék, versenyképes fizetés
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- Gépszerelő
- Szigetelő / Szerelő technikus (2026. 03. 02)
- Hostess (Szezonális Állás) | Tihany (2026. 02. 27)
- Idősek ellátására ápoló munkatárs Gárdonyban – idősek otthona (2026. 03. 03)
- Éjszakás csomagrendező raktári asszisztens - diákmunka (2026. 03. 03)
- Délutános csomagrendező raktári asszisztens - diákmunka (2026. 03. 03)
- Sütőszerszám (tüske) készítő lakatos munkalehetőség Domaszék – versenyképes órabér, bejárás támogatás (2026. 03. 03)
Partnereink hírei
- Ez az egyik legjobb talajtakaró, nem nő magasra és locsolni sem kell
- Fák ifjító metszése: hibák, amiket sokan elkövetnek
- A kert, ahol a lélek is otthon van – Kozma Péter kertépítő hitvallása
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Nemet mondás a munkahelyen: egyéni döntés vagy szervezeti kérdés?
Nemet mondani egy kérésre sokaknak jelent nehézséget – egy munkahelyi környezetben pedig, ahol a „nem” egyszerre konfliktus...
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben