kapubanner for mobile

Albérlet adómentesen? - Fata László válaszol

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

2017-től többféle módon is támogathatja a munkáltató a dolgozó lakhatásához kapcsolódó költségeit. Fata László cafeteriaszakértő az albérlethez kapcsolódó adómentes lehetőségekről írt hírlevelében.

A vállalat az adómentes lakáscélú támogatással a lakás megvásárlásához, az ehhez kapcsolódó hitel törlesztéséhez nyújthat támogatást.
Emellett az "albérlet" költségeihez is kedvezőbben járulhat hozzá a munkáltató.

Munkásszállás - önálló szobával

Egyik fő változás lesz ezen a területen a munkásszállás meghatározásánál várható - hívja fel a figyelmet Fata László.

A munkásszállás olyan a munkáltató tulajdonában álló vagy általa bérelt szálláshely, lakás, amelyben olyan munkavállalók laknak, akiknek nincs lakóhelyük az adott településen. 2016-ban az adómentes támogatás feltétele az is, hogy lakóhelyiségenként egynél több személy lakjon a lakásban.

Nagy kényelmi változás, hogy 2017-ben már egy több lakóhelyiséggel rendelkező lakás akkor is lehet munkásszállás, ha szobánként egy személy lakik a lakásban.

Mobilitás célú albérlet

Amennyiben a legalább heti 36 órában foglalkoztatott munkavállaló állandó lakóhelye több mint 60 kilométerre van a munkahelytől vagy a tömegközlekedéssel való utazás meghaladja a 3 órát, akkor lehetőség nyílik jövőre, hogy a munkáltató beszálljon a munkavállaló albérletébe.
Ráadásul ez az adómentes juttatás akár a minimálbér 40 százalékáig is terjedhet a foglalkoztatás első két évében. Az ezt követő 2 évben a minimálbér 25 százaléka lehetne majd még egy évig 15 százalékáig terjedhetne.

Az adómentességhez szükséges, hogy a speciális feltételeket a munkáltató egy nyilatkozattal ellenőrizze - írja Fata László.

A juttatás teljes bemutatása és az új nyilatkozatminta is szerepelni fog a július végén megjelenő Cafeteria TREND magazinban.



  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek