kapubanner for mobile

Alkalmazottaknak adható juttatások változásai

A jelen, de főleg a jövő a korszerű csapatmunkát megvalósító vállalatoké. A soha nem látott versenyben egyre nagyobb szerep jut az információtechnológiának.

A gazdaság globalizálódik, a volumenek nőnek, a nyereségtartalmak csökkennek. Már a jelen, de főleg a jövő a korszerű csapatmunkát megvalósító vállalatoké. A soha nem látott versenyben egyre nagyobb szerep jut az információtechnológiának. Akarva, akaratlanul az információs társadalom, pontosabban az információs technológiai forradalom kialakulásának szemtanúi vagyunk. A magyar vállalatok többsége még nem eszmélt rá a legfejlettebb informatikai kultúrával rendelkező országok piaci környezetében megvalósuló elektronikus innováció várható következményeire. Az informatika a hazai vállalati gyakorlatban többnyire még ma is csak az ügyviteli feladatok automatizálását segítő eszköz, az informatikus pedig ennek az infrastruktúrának az üzemeltetője.

Az informatika szakmai berkeiben érezhető a várakozás. A vállalatoknál dolgozó informatikusok keresik az új imázs kialakításának lehetőségeit. Pár éven belül a szolgáltató informatikát a vállalati vezetés stratégiai partnerévé kell formálni. A vállalaton belüli szociológiai viszonyok nem segítik elő a szakterületek átstrukturálódási törekvéseit. Az informatikusok helyzete a fejlettebb országokban sem problémamentes. Egy állítólagos amerikai vizsgálat megállapította, hogy az informatikai területek irányítói vezetik a vállalati vezetők halálozási statisztikáját. Persze azon se lehetne csodálkozni, ha egy hasonló magyar felmérés ugyanerre az eredményre vezetne.

A vállalati informatika egyrészről a szolgáltatói és stratégiai állapot közötti átmenetet keresi, másrészről a sűrűsödő feladatok belső- vagy külső erőforrással történő megoldása között őrlődik.
Erőforrások igénybevétele

Külső

KISZERVEZÉS

TANÁCSADÁS

Belső
ÜZEMELTETÉS


FOLYAMATSZERVEZÉS

Szolgáltató


Stratégiai


Vállalati szerep






  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Cafeteria 2026

2025. év végén az előző évhez képest kifejezetten kevés változás történt a kedvező adózású juttatásokhoz kapcsolódóan. Ez lehetőséget ad... Teljes cikk

Év végi juttatási útmutató munkáltatóknak: mire figyeljünk 2025-ben?

Az év utolsó heteiben mindig fókuszba kerül a juttatási rendszer. Ilyenkor dől el, mennyire működött jól egész évben. A HR Portálnak a Niveus... Teljes cikk

Cafeteria kisokos 2026

A munkabér kifizetése 2026-ban is közel 70 százalékos teherrel adózik, így nem versenyezhet a kedvezményesen adózó vagy adómentes béren kívüli... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek