kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. Heti ajánló
  3. Áprilistól nő a Penny Market...
béremelés  kereskedelem  Penny Market  penny 
Megjelent: 3 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Áprilistól nő a Penny Market dolgozóinak bére

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Megszületett a megállapodás, 17 százalékkal nőnek a bérek.

Megszületett a bérmegállapodás a Penny Market és a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete között - számolt be róla az Index. Április 1-jétől 17 százalékkal nő a legnagyobb létszámot kitevő áruházi dolgozók fizetése. A Penny Market csaknem 5000 dolgozót foglalkoztat az országban. 

Mint Karsai Zoltán, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ) elnöke a portálnak felidézte, tavaly nem született megállapodás a vállalat és a munkavállalókat képviselő érdekvédelmi szervezet között. 2022-ben tartották magukat ahhoz a elhatározáshoz, hogy 10 százalékos emelés alatt nincs alku, a Penny pedig csak 9,5 százalékos emelést ajánlott. Idén már könnyebben ment az egyeztetés. 

 

 

Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rangos Toyota-elismerésben részesült a szombathelyi Schaeffler

Rangos vevői elismerést vehetett át a Schaeffler Savaria Kft. a Toyota Motor Corporation-től. Az elmúlt években a Schaeffler kiváló együttműködést... Teljes cikk

Mire érdemes figyelni a bérszámfejtési outsourcing-szolgáltató kiválasztásánál?

A bérszámfejtés „háttérfolyamatnak” tűnik – egészen addig, amíg hibák, csúszások vagy kapacitásproblémák nem jelentkeznek.... Teljes cikk

Új korszak jöhet a külföldi munkaerő szabályozásában – mire készülhet a HR?

A magyarországi választások után egyre nagyobb figyelem irányul arra, hogyan alakulhat át a hazai idegenrendészeti szabályozás. A legtöbb parlamenti... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Személyes vonzerő - A karizmatikus ember titka

A karizmatikus kisugárzás tanulható lenne... ? A karizma körül kialakult mítosz abból ered, hogy ez a képesség velünk születik.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől? Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026