Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 7 éve

Átadták a sátoraljaújhelyi dohánygyár új üzemcsarnokát

A nagyvállalati beruházási támogatás segítségével 2015 óta országszerte 95 kapacitásbővítést és egyéb fejlesztést támogatott a kormány, összesen 131 milliárd forint értékben - közölte Varga Mihály

A miniszter a Borsod-Abaúj-Zemplén megyei Sátoraljaújhelyen a magyar tulajdonú Continental Dohányipari Zrt. új üzemcsarnokának avatásán elmondta: a vállalat egymilliárd forintot meghaladó technológiai és kapacitásbővítő beruházásához a kormány több mint 500 millió forinttal járult hozzá a program keretében.

A miniszter hozzátette: a pályázatok eredményeképpen eddig 2000 új munkahely keletkezett Magyarországon a nagyvállalati támogatásoknak köszönhetően. Kiemelte: a sátoraljaújhelyi dohányipari beruházáshoz biztosított több mint félmilliárd forintból nemcsak a jelenlegi 400 dolgozó munkahelye erősödött meg, de annak a 4 ezer embernek is, akik ebből a sajátos agráripari kultúrából élnek.

A kormány olyan szabályozási környezetet teremtett Magyarországon, amely visszaszorítja a fiatalok dohányzását, ugyanakkor nem korlátozza a gyártók versenyét - jelentette ki Varga Mihály. A pénzügyminiszter kiemelte: a magyar gazdaság stabil és kiegyensúlyozott pályán halad, a növekedés - ellentétben a kétezres évek közepével - fenntartható, nem eladósodásra vagy privatizációra épül. Az idei első három negyedében több mint 5300 milliárd forint értékű beruházás valósult meg Magyarországon, köszönhetően az egyszámjegyű társasági adónak, a csökkenő munkáltatói terheknek és a fejlesztési források hatékony felhasználásának. A miniszter kitért arra is, hogy a foglalkoztatottak száma a legfrissebb adatok szerint átlépte a 4,5 milliót, ami azt jelenti, hogy a még meglévő munkaerő-tartalékból egyre többen térnek át a munka világába. Ezzel párhuzamosan a munkanélküliség továbbra is alacsony, 3,7 százalékon áll, ami Hollandiával holtversenyben az Európai Unió negyedik legalacsonyabb munkanélküliségi rátája.

Varga Mihály a térség gazdasági eredményeit említve kiemelte: Borsod-Abaúj-Zemplén megye az elmúlt években gyorsabb ütemben fejlődött az országos átlagnál. A megyében foglalkoztatottak száma 2010 és 2017 második negyedéve között 219 ezerről 271 ezerre nőtt, és az új munkahelyek közel 60 százaléka a versenyszektorban jött létre. Ezzel szemben a munkanélküliek száma 2010 óta 47000-ről 16000-re csökkent.
Hörcsik Richárd országgyűlési képviselő azt mondta: a dohánygyár a térség legjelentősebb foglalkoztatói közé tartozik, ezért ami ott történik, az hatással van a város és a környék életére is.

Füzi Csaba a Continental Dohányipari Zrt. vezérigazgatója kiemelte: az 1 milliárd 87 millió forintos beruházáshoz kapott 543,7 millió forint a cég történetének legnagyobb vissza nem térítendő támogatási összege. A fejlesztéssel 20 új munkahely keletkezett a gyárban, ahol jelenleg 400 munkavállaló dolgozik. A fejlesztésnek köszönhetően új termékkel is jelentkezett a gyár, piacra dobták vízipipa dohánycsaládjuk első tagját, de az új üzemcsarnokban gyártják a szivarkát is.

A vezérigazgató azt is elmondta: tavaly a jövedéki adó nélkül 14 milliárd forintos árbevételük volt, a nyereségük pedig elérte az 1,3 milliárd forintot. Az eredmény idén várhatóan jóval magasabb lesz - tette hozzá.
mti
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra?

A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk

Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában

Az Európai Unióban a 15–74 éves népesség 11,7 százaléka – mintegy 26,7 millió ember – nem tudja teljes mértékben kihasználni munkaerejét,... Teljes cikk

Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni

A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk