Átlagon aluli Magyarország foglalkoztatási helyzete
Hazánk a foglalkoztatási arány tekintetében 9,3 százalékpontos hátrányban van Európai Unió átlagához képest, állapítja meg az Ecostat. A kutatóintézet becslései szerint ráadásul 2010-ben 40 ezer dolgozót bocsátanak el a cégek és 11 százalékos lesz a munkanélküliségi ráta. A nagyobb leépítések az építőiparban, a kereskedelemben várható, írja a Napi Gazdaság.
2008. utolsó negyedévéhez képest a válság miatt nagyságrendileg 150 ezer munkahelyet számoltak fel. Az Ecostat megállapítja, hogy a válság miatt elküldött emberek munkanélküliek lettek, nem nyugdíjaztatták őket. Ugyanakkor állami támogatást lehetett igénybe venni a munkahelyek megőrzésére, de a részmunkaidőben történő foglalkoztatást is sokan választották, tudatja a Napi Gazdaság.
A válság a legnagyobb mértékben a feldolgozóipart, az építőipart, és a vendéglátást sújtotta. Az Ecostat elemzése ugyanakkor arra is rámutat, hogy jelentős a kihasználatlan munkaerő mértéke, amelynek nagyságrendje akár 70 ezer fő is lehet.
2010-ben is lesz még elbocsátás
A kutatóintézet becslései szerint 40 ezer dolgozót bocsátanak el a cégek az idén és 11 százalékos lesz a munkanélküliségi ráta.
A nagyobb leépítések az építőiparban, a kereskedelemben és a szállítás ágazatokban lesznek. Szakemberek szerint azonban utána stagnálás következhet.
Napi Gazdaság
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Sokan nem azért maradnak aktuális munkahelyükön, mert annyira elkötelezettek, sokkal inkább szükségszerűségből, ez pedig a kutatások szerint... Teljes cikk
Az AI és az új technológiák nemcsak munkahelyeket alakítanak át, hanem a teljes bér- és készségstruktúrát is. Friss adatok szerint ennek legnagyobb... Teljes cikk
Miközben a leépítésekért egyre gyakrabban az AI-t teszik felelőssé, a valódi ok sokkal prózaibb. A munkaerőpiac nem a robotok miatt gyengül, hanem a... Teljes cikk
- Most dől el minden: később már nem kérhető a nyugdíj újraszámítása 7 napja
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 2 hete
- A szakértők szerint lakhatási krízis van hazánkban: a fizetésünk majdnem fele lakhatásra megy 2 hete
- Borúlátóak a cégek, mégis AI-ba fektetnek - mutatja egy friss felmérés 2 hete
- Ennyi magyar kap havi 2 millió forintnál több nyugdíjat 2 hete
- Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től 3 hete
- Évente egy kabát, de közben beázik a ház – mi történik a magyar nyugdíjakkal? 3 hete
- AI miatti leépítések: ezek a cégek csökkentik a létszámot – akad egy kivétel is 3 hete
- NGM-államtitkár: a több mint 10 fős cégek húzzák a kkv-szektort 4 hete
- Kiknek jár a nyugdíj előtti álláskeresési segély és mekkora az összege? 4 hete
- A szakértő szerint elkerülhetetlen a nyugdíjrendszer reformja 4 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?