kapubanner for mobile

Az egész országból indultak diákok a legjobb pénzügyes címért

Országszerte 288 településről mintegy 8113 diák nevezett idén a K&H Vigyázz, kész, pénz! pénzügyi vetélkedőre. A teljes tanéven átívelő, többfordulós verseny most ért csúcspontjára, a budapesti fináléhoz. 143 továbbjutó diák csapatmunkában mutathatta meg, milyen felelős és kreatív pénzügyi döntéseket tud hozni - legyen szó lakáshitelről, online vásárlásról vagy egy fiktív kempingezés pénzügyi megtervezéséről. Nógrádsáp, Aggtelek, Miskolc és Pécs diákjai bizonyultak a legrátermettebb pénzügyeseknek.

images

Idén immár nyolcadik éve rendezte meg a K&H Csoport a K&H Vigyázz, kész, pénz! pénzügyi vetélkedőt, és a nevezőszámok évről évre rekordot döntöttek. A 2017/2018-as tanévben több csapat visszatérőként indult a versenyen, de sok új nevező is megmérkőzött a pénzügyi feladványok sorozatában. Legtöbben Pest és Borsod-Abaúj-Zemplén megyéből, illetve Budapestről neveztek a vetélkedőre.

Pénzügyi bingó, tableten megoldható kvíz, kódfejtés. Csak néhány feladat, amelyekben a döntős diákok bizonyították pénzügyekben való jártasságukat a K&H vetélkedőjén. Hogy megmutassák, kívülről tudják a pénzügyi alapfogalmakat többek között a diákoknak pénzügyi helyzetet ábrázoló puzzle alapján történetet kellett írniuk.

A legtöbben Budapestről, Bács-Kiskun, Békés és Zala megyéből jutottak tovább. A döntőre 27 különböző településről, 30 iskolából érkeztek a döntős csapatok, akik közül győztesként kerültek ki:

  • Nógrádsáp - Minibankárok, Nógrádsápi Fekete István Általános Iskola - 1-2. korosztályban
  • Aggtelek - Kamatozó bankjegyek, Aggteleki Általános Iskola - 3-4. korosztályban
  • Miskolc - Trollok, Fazekas Utcai Általános Iskola és AMI - 5-6. korosztályban
  • Pécs - Make Happy Bank, Sztárai Mihály Általános Iskola, Óvoda és AMI - 7-8. korosztályban

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezek voltak a legnépszerűbb szakok a keresztféléves felvételin

A legtöbb keresztféléves hallgatót a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem vette fel. Teljes cikk

Tényleg feleződött az alacsony végzettségűek száma Magyarországon?

Sztojka Attila államtitkár szerint egy évtized alatt csaknem 47 százalékkal csökkent a legfeljebb nyolc általánost végzettek száma, és több mint... Teljes cikk

Külföldi egyetemek, kutatói karrier: új lehetőségeket mutattak be az Educatión

A magyar fiatalok külföldi ösztöndíj-lehetőségeinek bővüléséről, valamint a hazai kutatók számára folyamatosan szélesedő kutatói... Teljes cikk