45 cikk a(z) K címkével - 1. oldal

13 hónapja A nem túl kedvező gazdasági kilátások és a finanszírozás, a pályázatok hiánya visszafogja a vállalatok innovációs kedvét - közölte a K&H szerdán az MTI-vel, saját innovációs indexe alapján. Teljes cikk...

3 éve Továbbra is többségben vannak azok a fiatalok, akik több tényezőt - például a munkát vagy a tanulást, a lakáshelyzetet, az anyagi biztonságot vagy éppen az önmegvalósítást tekintve, összességében elégedetlenek az életükkel. A 19-29 évesek körében 10-ből 6-an vélekedtek így a harmadik negyedévben a K&H ifjúsági index szerint. Az állásban lévő fiatalok többsége pedig ugyan számít arra, hogy emelkedik a fizetése, ám az infláció mértéke alatti béremelést látják csak reálisnak. Teljes cikk...

6 éve Tízből hét fiatal számít fizetésemelésre, a nyugati országrészben élők közül pedig még többen reménykednek a bérek növekedésében. Bár a 19-29 évesek többsége stabilnak érzi a munkahelyét, mindössze 40 százalékuk gondolja úgy, hogy meg is becsülik őket - áll a K&H ifjúsági indexében, amelyet a hirado.hu hozott nyilvánosságra. Teljes cikk...

6 éve A K&H 2018 harmadik negyedéves ifjúsági indexéből kiderül, hogy az érintettek 43 százaléka úgy érzi, könnyen találna magának új munkát. Ekkora százalékban még sosem adtak a kérdésre ilyen pozitív választ - adja közre a felmérést a Világgazdaság. Teljes cikk...

9 éve A következő egy évben leginkább az ipari szektorban terveznek létszámbővítést és fizetésemelést a munkáltatók, a magyar kis- és középvállalkozások (kkv) többsége azonban nem tervezi új munkaerő felvételét - derült ki a K&H 500 kkv-vezető megkérdezésével készített bizalmi index felméréséből. Teljes cikk...

9 éve A Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom idén is meghirdette családbarát vállalatokat díjazó pályázatát „Az Év Családbarát Vállalata” címen. Ebből az alkalomból interjúk készültek olyan személyekkel, akik ezzel a témával foglalkoznak. Egy-egy személyes történetet mesél el, ez alkalommal Révész Bálint, a K&H Bank HR Személyügyi szolgáltatások vezetője. Teljes cikk...

10 éve Egyre több vállalat helyez el céges környezetben kortárs művészeti tárgyakat. Ennek több oka lehet. Egyrészt egy komfortos, esztétikus környezet kialakítása, másrészt a társadalmi szerepvállalás lévén pr, marketing szempontok is szóba kerülhetnek, s bár ritka, de a profitorientáltság is motiválhat egy cégvezetőt abban, hogy műgyűjteményt építsen. Teljes cikk...

11 éve A K&H Bank, és a Vodafone kliensei gondolják azt, hogy ennél a két cégnél a legjobb ma ügyfélnek lenni egy portálunknak eljuttatott felmérés szerint. Teljes cikk...

11 éve A foglalkoztatás további emelkedését támogatják a hazai nagyvállalatok létszámbővítésre vonatkozó szándékai – írja a K&H nagyvállalati növekedési index kutatására hivatkozva a Világgazdaság Online. Teljes cikk...

11 éve Az idei első féléves adatokból már látható, hogy a jövőben nyugdíjba vonulók egyre fontosabbnak tartják az öngondoskodást: az egyszeri díjas megtakarításokat keresők mintegy 30 százaléka a nyugdíjbiztosítást választotta – olvasható a K&H Biztosítójának friss elemzésében. Teljes cikk...

11 éve Állami elismerést kapott a K&H Bank a Kormány által meghirdetett Családbarát Munkahely pályázaton. A munka és magánélet összeegyeztetését segítő vállalatoknak járó Családbarát Munkahely 2014. címet a K&H az eddig megvalósított intézkedéseinek köszönhetően kapta meg. A pályázaton elnyert 200 000 forint összegű díjat a K&H Bank Gyermekbarát munkahelyi irodája további fejlesztésére kívánja fordítani, írja a bank közleménye. Teljes cikk...

11 éve A bank megerősítette az Index információját, hogy bezárja kilenc fiókját, bár azt nem közölték, hogy pontosan melyeket érinti az intézkedés. Teljes cikk...

11 éve Nem helytálló a Handelsblatt című üzleti napilap információja a magyarországi K&H Bank és belga anyabankja, a KBC magyarországi kivonulásáról - közölte a K&H Csoport a lap cikkére reagálva az MTI-vel csütörtökön. Teljes cikk...

12 éve Veszteséget okoz az ügyfélnek, amikor várakozik. A K&H Bank ügyfélszolgálatán az egyik fontos szolgáltatás átfutási idejét felére csökkentették a lean alkalmazásával. E módszer szerint dolgozni nem egyszerű, mert szisztematikus és strukturált megközelítést igényel. Kitartás, következetesség kell, de az eredmények magukért beszélnek. Teljes cikk...

12 éve Munka- és önmegvalósítási lehetőségeikben bizakodóbbak voltak a 19-29 éves városi fiatalok az idei harmadik negyedévben, de az önálló élet megteremtéséhez a körülményeket és lehetőségeiket nem látják kedvezőnek a pályakezdők - derül ki a K&H-nak a fiatalok elégedettségét és jólétét vizsgáló pályakezdők index felméréséből. Teljes cikk...

12 éve Az előző negyedévi ugrásszerű javulás után a harmadik negyedévben ismét pesszimistább hangulatba kerültek a vállalkozások, a negatív irányú változás hátterében főként a közterhekkel, a gazdaságpolitikával és a vállalati hitelkamatokkal kapcsolatos várakozások romlása áll. Teljes cikk...

12 éve A megkérdezett egyetemisták, főiskolások kicsivel több mint harmada hisz abban, hogy a képességek és a szorgalom elég ahhoz, hogy valaki továbbtanulhasson. Sokan tartják meghatározónak az anyagi és a családi hátteret a továbbtanulásban, valamint az életben való boldogulásban - mutatott rá a K&H pályakezdők jóléti index mérése. Teljes cikk...

12 éve Munkatársanként 8 képzési nap, 48 tonnával csökkentett papírfelhasználás és 42 millió forint értékű orvosi műszer átadása. Többek között ezekkel igyekszik hozzájárulni a K&H Csoport a fenntartható fejlődéshez, a jelen és jövő társadalmának teljes életéhez - derül ki a K&H hetedik alkalommal kiadott fenntarthatósági jelentéséből. A K&H továbbra is kiemelt figyelmet fordít a környezetvédelemre, a gyermek-egészségügyre, a sportra és a vonzó munkahely kialakítására - írja a cég sajtóközleménye. Teljes cikk...

12 éve Csaknem 900 millió forintos beruházással tovább bővítette ócsai gyárának termelőkapacitását a gombatermesztéssel foglalkozó Bio-Fungi Kft. - közölte a beruházást finanszírozó K&H Bank. A bővítéssel a cég termelőkapacitása 50 százalékkal, a dolgozók létszáma több mint 30-cal nőtt. Teljes cikk...

12 éve Nem hozott pozitív elmozdulást a nyár a pályakezdő fiatalok életében: csökkent a 19-29 éves városi fiatalok elégedettsége, és borúlátóbbak a várakozásaik a munkával, a pénzügyi helyzetükkel és az önálló élettel kapcsolatban - derül ki a K&H Bank legfrissebb felméréséből. Teljes cikk...

12 éve Július 1-től kísérleti jelleggel 5 munkaállomásos gyermekbarát iroda kezdte meg működését a K&H új székházában. A K&H azon munkatársai, akik néhány órára vagy 1-2 napra nem tudják gyermekük elhelyezését megoldani, ebben az irodában végezhetik munkájukat, miközben gyermekük saját szülői felügyeletük alatt egy játszósarokban töltheti el ezt az időt. A K&H másfél hónappal ezelőtt kapta meg a Sokszínű és Családbarát szervezet megtisztelő címet, amely többek között az ilyen jellegű családcentrikus intézkedéseknek is köszönhető - írja a cég sajtóközleménye. Teljes cikk...

12 éve A május 30-i III. Esélykonferencián adták át az mtd Tanácsadó Közösség által megalapított Sokszínű és Családbarát szervezet TOP 10 díjakat. Az előkelő 10-es lista tagja lett a K&H Csoport, amelynek egyik kiemelt társadalmi felelősségvállalási területe a vonzó munkahely kialakítása. Teljes cikk...

12 éve Az előző negyedévi enyhe növekedéshez képest 5 százalékponttal, 42 százalékra esett vissza az idei első negyedévben azoknak a kis- és középvállalkozásoknak az aránya, amelyek béren kívüli juttatást kívánnak adni dolgozóiknak. Ez az eredmény az eddig mért legalacsonyabb érték a K&H kkv bizalmi index kutatás adatai szerint. Teljes cikk...

12 éve Nem veszünk fel hitelt, mert bizonytalannak érezzük a munkahelyünket - közölte a K&H. A magas munkanélküliségi ráta sem használ, pedig a bank szerint a jövedelmi helyzet változása nem feltétlenül jelenti, hogy a hitel be fog dőlni. - írja a Világgazdaság Online. Teljes cikk...

12 éve Továbbra is a család és az anyagi biztonság határozzák meg leginkább a magyar fiatalok élettel való elégedettségét, derül ki a K&H pályakezdők jóléti index 2013 első negyedévi adataiból. A kelet- és nyugat-magyarországi városokban élő 19-29 évesek elért céljaikkal kevésbé elégedettek, mint a központi régióbeli kortársaik. Teljes cikk...

12 éve Javult a hazai mikro-, kis- és középvállalkozás vezetőinek várakozása, a K&H kkv bizalmi index - közölte a K&H Bank. Még nem tudni tartós lesz-e a növekedés. Teljes cikk...

12 éve A K&H Bank a Free Association kutatóügynökség közreműködésével létrehozta a K&H pályakezdők jóléti indexét, amely azt vizsgálja, mennyire elégedettek a mai 19-29 évesek; a bank a mutatót negyedéves rendszerességgel teszi közzé a jövőben. Teljes cikk...

12 éve A 19-29 éves korosztály rendszeres felmérését kezdte el a K&H. Az első adatok alapján a diplomások sokkal jobb helyzetben vannak az elhelyezkedést illetően, de a legtöbbnek bizonytalan a munkahelye és nehezen találnának új állást. Csak harmaduk tesz félre, és félnek a hiteltől - írja az Index. Teljes cikk...

12 éve Wim Guilliams veszi át 2013. január 1-jétől a K&H Biztosító vezérigazgatói posztját. Teljes cikk...

12 éve Wim Guilliams veszi át 2013. január 1-jétől a K&H Biztosító vezérigazgatói posztját. Teljes cikk...

13 éve Úgy tűnik újabb szereplő tűnik el a nyugdíjpénztári piacról: a K&H Önkéntes Nyugdíjpénztár közgyűlése döntött arról, hogy az intézmény beolvad a Generali Önkéntes Nyugdíjpénztárba. Teljes cikk...

13 éve Hatodik alkalommal adja ki a társadalmi felelősségvállalás (CSR) területen elért eredményeit összefoglaló jelentését a K&H Csoport. A közleményből kiderül, a csoport a környezetvédelem, a gyermekegészségügy és a sport mellett kiemelt figyelmet fordít a vonzó munkahely kialakítására. Teljes cikk...

13 éve Nagy az érdeklődés a SZÉP-kártya iránt, a K&H Bank, az MKB Bank és az OTP Bank február eleji legfrissebb adatközlése szerint mintegy 120 ezer munkavállaló igényelt ilyet, és a kibocsátók országszerte már több mint 9.400 szállásadó- és vendéglátóhellyel kötöttek szerződést a kártya elfogadásáról. Teljes cikk...

13 éve A K&H-nál mintegy hétezer vállalkozás jelezte eddig igényét a K&H SZÉP Kártya programban való részvételre, az elmúlt hónapban közel háromezer elfogadóhellyel kezdték meg az együttműködést, a szerződések megkötését - mondta Bába Ágnes, a K&H Bank vezérigazgató-helyettese a hitelintézet szerdai sajtótájékoztatóján. Teljes cikk...

14 éve A K&H Biztosító pénzügyi és kockázatkezelési területét, a társaság Vezetői Bizottságának tagjaként júliustól dr. Kiss Márk István irányítja. Teljes cikk...

14 éve Huszár Róbert irányítja 2011. április 26-tól a K&H Bank Vállalati és intézményi banki szolgáltatások üzletágát. Teljes cikk...

14 éve HR Szubjektív rovatunkban Végh József, a K&H Bank HR igazgatója válaszol Bernhardt Tibor, az Unilever Kelet-Európa Régió HR igazgatójának a kérdésére. Teljes cikk...

15 éve Környezetvédelem, sport, gyermekegészségügy és vonzó munkahely kialakítása - ezek a K&H Csoport CSR stratégiájának legfontosabb területei, amelyekkel a kedvezőtlen gazdasági környezet ellenére továbbra is foglalkoznak. Teljes cikk...

15 éve 2010. június 1-jétől Peter Roebben veszi át a K&H Bank HR- és hitelkockázati divíziójának szenior ügyvezető igazgatói pozícióját - adta hírül a Világgazdaság. Teljes cikk...

15 éve Április 29-től Marko Voljc, a K&H Bank jelenlegi vezérigazgatója felel a KBC csoport közép-európai és oroszországi tevékenységeiért, tudatja a Világgazdaság. Teljes cikk...

15 éve A K&H Csoport negyedik alkalommal vehette át a "Megújuló Emberért" díjat, annak elismeréseként, hogy jelentős mértékben hozzájárul dolgozói életminőségének javításához, aktív kikapcsolódásukhoz. Teljes cikk...

16 éve A munkaerő túlnyomó többségét foglalkoztató kis- és középvállalkozói (kkv) szektorban működő cégek többsége a következő egy évben is élni fog a béren kívüli juttatás lehetőségével - állapította meg a K&H Bank legutóbbi felmérése. Teljes cikk...

18 éve A leegyszerűsödött pályázati procedúra jó hírt jelent a hazai vállalkozások számára, hiszen a legnagyobb korlátozó tényezőnek a szabályozásokat érzékelték. A K&H üzleti tippek című konferencián az is elhangzott, hogy a pályázati lehetőségekre nem szabad "ingyen pénzként" tekinteni, hiszen jelentős önrészre van szükség a felvételükhöz. Teljes cikk...

18 éve Guy Libot vette át a K&H Bank vállalati és befektetési banki divízió vezető tisztségét a június végén távozott Sándor Bélától. A Napi Gazdaság értesülései szerint külső és belső pályáztatás keretében keresik a szintén távozott Gáldi György nagyvállalati és strukturált finanszírozási igazgatósági vezető utódját. Teljes cikk...

18 éve Közös megegyezéssel távozott a K&H Bank éléről Sándor Béla, a vállalati és befektetési banki divíziót vezető vezérigazgató-helyettes, valamint Gáldi György, a nagyvállalati és strukturált finanszírozási igazgatóság vezetője - jelenti a Napi Gazdaság. Teljes cikk...